Directorio

Contenido
I. INTRODUCCION 2
II. Directorio 3
1.- Consideraciones Previas 3
2. Concepto 4
3. El directorio y sus características 5
4. Funciones 5
5.1. Administrar la sociedad 6
5.2. Realizar actividades tendientes a la organización societaria 6
5.3. Representar a la sociedad 6
5.4. Actuación del directorio 6
6. Competencia 7
7. Limites 7
7.1. Actos extraños al objeto social 7
7.2. Actos degobierno 7
8. Composición del Directorio 8
9. Remuneración de los directores. 10
10. Duración del cargo 10
11. Facultades del Directorio 11
12. Atribuciones del directorio 11
13. Responsabilidad civil y penal 13
14. Directorio y Gerencia General 14
III. CONCLUSIONES. 17
IV. BIBLIOGRAFIA 18





I. INTRODUCCIÓN
El directorio es un cuerpo colegiado en que se advierte la desvinculación entre el capital yla gestión, siguiendo el principio de que no se necesita ser socio para desempeñar la función de director, salvo que el estatuto lo exija. La constitución de una sociedad anónima solo se inscribirá en el registro sien el pacto social están designados los miembros del directorio y el gerente general, salvo el caso de la sociedad anónima cerrada que se constituya sin directorio.
Teniendo en cuenta elinterés de la empresa se concede al directorio cierta libertades de su actuación, como es la de permitirle que nombre comisiones ejecutivas o delegue algunas de sus atribuciones; que sus miembros se mantenga en el ejercicio del cargo indefinidamente mediante la reelección. Pero al mismo tiempo se compensan esas atribuciones con las responsabilidades a que se sujeta.
La función principal es lagestión social con carácter permanente. En cuanto a su competencia interna, hay que deslindarla de la que corresponde a la junta general de accionistas, pero debe aceptarse como principio general que está autorizado para adoptar las decisiones sobre todos los asuntos que no estén atribuidos o reservados a la junta general o a los otros órganos sociales.










II. DIRECTORIO
1.- ConsideracionesPrevias

La personalidad, en sentido jurídico, se constituye por un conjunto de atributos o cualidades que poseen de ciertos seres. Por ello podemos entender que la persona en sentido jurídico quiere decir ente que tiene función jurídica, cualidades en el derecho y capacidad para poder celebrar negocios y actos jurídicos dentro del ámbito comercial.
Las personas jurídicas son entes que el Derechocrea, con el objetivo que las personas puedan organizarse de tal forma que puedan alcanzar ciertos fines, que en la mayoría de casos es la finalidad lucrativa la que motiva este tipo de organizaciones.
Al ser creaciones del Derecho, debemos señalar que se regirán en cuanto a su existencia, capacidad, régimen, derechos, obligaciones y fines por las disposiciones del Código Civil o de las leyesrespectivas tal como la Ley General de Sociedades – LGS.
Esto resulta importante, pues las personas jurídicas tienen una vida y organización diferentes a la de las personas naturales. Por ejemplo, la persona natural es sujeto de derecho desde su nacimiento y su fin se da con la muerte, mientras que la existencia de la persona jurídica comienza el día de su inscripción en el registro correspondiente, loque constituye su "nacimiento" jurídico, y termina con la extinción.
La existencia, capacidad, régimen, derechos, obligaciones y fines de la persona jurídica, se encuentran determinadas por las disposiciones que el Código Civil o de las leyes respectivas establecen.
La Legislación vigente, específicamente el Código Civil en su artículo 78º precisa, que la persona jurídica tiene existenciadistinta a sus miembros y ninguno de éstos ni todos ellos tienen derecho al patrimonio de ella ni están obligados a satisfacer sus deudas.
La empresa es una entidad socioeconómica cuya razón de ser es desarrollar actividad mercantil en busca de utilidades (fin de lucro) para sus inversionistas en primer término, y para la sociedad, incluyéndose en este segmento al Estado, que atiende con los recursos...