Directrices Internacionales

Por: LORENA VELAZQUEZ
DIRECTRICES INTERNACIONALES PARA EL USO DE LOS TESTS
Han sido elaboradas originalmente por la Comisión Internacional de Tests (ITC), bajo la dirección del profesor DaveBartram. Los documentos más utilizados en la elaboración de las directrices, aparecen al final.
Las directrices reflejan principios generales implicados en el uso adecuado de los Tests, pero no pretendenuniformar las diferencias legítimas existentes entre la práctica en los diferentes países o áreas profesionales.
 Los países difieren ampliamente en el grado de control legal que pueden ejercersobre el uso de los Tests y sus consecuencias para las personas evaluadas.

 El derecho a comprar y utilizar materiales psicométricos varía mucho de unos países a otros. En algunos países el uso de losTests está restringido a los psicólogos.


 Algunos Tests bien conocidos han aparecido en Internet sin la autorización de autores y editores, violando los derechos de copyright.

 En el ámbitode la psicología del trabajo, el aumento de la movilidad internacional de los trabajadores ha incrementado la demanda de tests para utilizarlos con aspirantes de diferentes países.

 En paísescomo Estados Unidos e Inglaterra, entre otros, se están llevando a cabo trabajos sobre evaluación a distancia vía Internet en las áreas de Trabajo y Educativa.

Cabe hacer mención que el objetivofundamental de las directrices es mejorar el uso de los Tests, describiendo la forma adecuada de utilizarlos.es decir un usuario competente utilizará los Tests de forma adecuada, profesional y ética,prestando la debida atención a las necesidades y derechos de las personas implicadas en el proceso de evaluación, y teniendo muy en cuenta las razones para utilizar los Tests.

Ámbito de aplicación
•Los tests incluyen un amplio abanico de procedimientos utilizados en la evaluación psicológica, educativa y ocupacional.
• Los tests incluyen procedimientos para la medición de conductas tanto...