Dis Responsabilid Social Empresarial 2 014

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
VICERRECTORIA GENERAL DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS

ADMINISTRACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
(código SAC - 16970 )
Nacional - (HABILITABLE)

EVALUACIÓN A DISTANCIA 2-2014
Nombre: _______________________________________ Cédula No._________
CAU__________________________________________ Calificación ______

1. INTRODUCCIÓN
El paradigma de la Responsabilidad Social Empresarial se constituye en un marco
de la política social que posibilita implementar con liderazgo estratégico y cultura
organizacional y mercado políticas públicas que garanticen reducir paulatinamente
los altos índices de pobreza, el analfabetismo, al extrema desigualdad, las
diversas formas de discriminación,la marginación socioeconómica y la exclusión
social(Autor: Alfonso Lucas Rojas Muñoz. MBA, Universidad del Valle).
El hablar de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es hablar de un tema que
se está trabajando en el ámbito público y privado, como eje estratégico que con
lleva competitividad, sostenimiento continuo y desarrollo en las organizaciones sin
importar el sector productivo ni laactividad comercial a la que se dedique, y en la
actualidad es una necesidad en la gestión empresarial como mecanismo de
reconocimiento y posicionamiento.

2. OBJETIVOS

Proporcionar fundamentos metodológicos teóricos y prácticos para el diagnóstico
como eje estratégico de competitividad y sostenimiento continuo en una
organización.

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NaturalesEVALUACION DISTANCIA 2-2014

Administración Ambiental y de los Recursos

Profundizar en diversas metodologías de Responsabilidad Social Empresarial
para que, a través de un discernimiento, se establezca la más apropiada para
cada caso empresarial.
Comprender y aplicar las herramientas para implementar una adecuada gestión de
responsabilidad Social Empresarial en las empresas

3. COMPETENCIAS A EVALUAR
Conoce las bases y fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial.
 Aplica los fundamentos y herramientas para el diseño de la RSE en las
empresas.
 Genera estrategias administrativas para la implementación de la RSE en las
empresas.
VALORACIÓN DE LA ASIGNATURA1
La asignatura se valorará de acuerdo con lo estipulado en el Capítulo VII del
Reglamento Estudiantil Particular de la VUAD".OBSERVACIONES A TENER EN CUENTA PARA EVALUACIONES 1-2014
TEXTO PARA VALORACIÓN DE LAS ASIGNATURAS

ASIGNATURAS TEORICAS
Esta asignatura es teórica, por lo tanto la valoración comprende: La evaluación
distancia que corresponde a un trabajo escrito que el estudiante debe elaborar en
forma individual y subir al aula virtual según fecha programada en el calendario
académico y tiene un valor porcentualdel 50%; y una evaluación en Línea que el
estudiante presenta desde la plataforma de la Universidad y tiene un valor
porcentual del 50%
Igualmente deberá tenerse en cuenta lo expuesto en el parágrafo del artículo 33°,
del Reglamento Estudiantil Particular de la VUAD (2013): “en las evaluaciones
distancia de las asignaturas teóricas y teórico-prácticas, así como en las
asignaturas prácticas setendrá en cuenta la participación en el foro virtual (5%) y
en el chat (5%); sin detrimento de las actividades de aprendizaje que el programa
determine deban hacer parte del proceso de evaluación total de las asignaturas”.
1

Reglamento Particular Estudiantil de Pregrado de la VUAD. Bogotá; Universidad Santo Tomás (USTA),
2013.

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Naturales EVALUACIONDISTANCIA 2-2014

Administración Ambiental y de los Recursos

BIBLIOGRAFÍA DE APOYO


Responsabilidad Social Empresarial. Emmanuel Raufflet y otros. Editorial
Pearson. (Texto Guía).



Austin James, Herrero Gustavo y Reficco Ezequiel. La Nueva Ruta: Alianzas
sociales estratégicas. Harvard Bussines Review. Edición Especial Responsabilidad
Social Empresarial. Agosto de 2007



Enderle George....