Discapaciades
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Ø La teoría se genera a partir delos datos de una realidad concreta. Ø El diseño de la investigación se va elaborando a medida que avanza la investigación. Ø Plantea criterios de validez específicos, utilizando técnicas propias que garantizan la credibilidad de los resultados. 1.1. T ÉCNICAS CUALITATIVAS El Análisis de Contenido El análisis de contenido es una forma particular de análisis de documentos. Con esta técnica sepretende analizar las ideas expresadas en el texto, siendo el significado de las palabras o frases lo que intenta cuantificarse. Se sitúa en el ámbito de la investigación descriptiva y pretende descubrir los componentes básicos de un fenómeno determinado extrayéndolos de un contenido. Es la técnica más elaborada y la que goza de más prestigio científico. El Estudio de Casos El estudio de casos es uninstrumento o forma de investigación que implica el examen intensivo y profundo de un mismo fenómeno u objeto de interés lo que supone un proceso de indagación sistemática que se caracteriza por el examen detallado y comprehensivo del caso objeto de interés. Hay diversos tipos de estudio de casos: ü Estudios de caso únicos. Centran su análisis en un único caso. ü Estudios de casos múltiples. Centransu interés conjuntamente en un determinado número de casos que tienen en sí mismos entidad propia. ü Estudios de caso descriptivos. Presentan un informe detallado de naturaleza descriptiva. ü Estudios de caso interpretativos. Pretenden reunir tanta información sobre el fenómeno objeto de estudio como sea posible con la intención de interpretar un fenómeno. ü Estudios de casos evaluativos.Proporcionan una descripción densa, están fundamentados y sopesan la información para emitir un juicio. ü Estudios globales. Consideran el fenómeno como un todo. ü Estudios inclusivos. Analizan la realidad dividiéndola en partes denominadas unidades y subunidades recibiendo un tratamiento diferenciado.
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Entrevista y Cuestionario a) La entrevista. Es una formulación de preguntas que permitecoleccionar datos sobre un aspecto concreto así como la opinión del/a entrevistado/a.. La entrevista se define en general como un dialogo, como un proceso de comunicación porque se basa en una relación interpersonal, programada, no en un mero encuentro formal. Tipos de entrevistas: ü Abierta: v Historia de vida. v Aprendizaje de acontecimientos que no se pueden observar. v Estudiar un número grande de...
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