discapacida

Se conoce como persona con capacidades diferentes a todo aquel ser humano que presente una temporal o permanentemente limitación, pérdida o disminución de sus facultades físicas, intelectuales o sensoriales, para realizar alguna actividad con naturaleza.
Este concepto se obtuvo como resultado del acuerdo entre más de 70 países, y las Naciones Unidas emitió un dictamen, en cual en su idiomaoriginal (el inglés) se sustituyo el término "disabilities" en "handicapped", tras esto, el término traducido al español fue "discapacidad”, el cual fue aceptado por la Real Academia Española de la Lengua en 1990.
Desde 1990 los organismos internacionales, regionales o locales, admitieron el término "discapacidad", y así asumir la magnitud de este concepto, para con ello descartar cualquier terminodiscriminativo hacia la población mundial que convive con una dificultad física, intelectual o sensorial.
La Organización Mundial de la Salud fijo en 1980 “La Clasificación Internacional de Deficiencias Discapacidades y Minusvalía” (CIDDM), allí se fijaron los conceptos de:
• Deficiencia: Toda pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica.Puede sertemporal o permanente y en principio solo afecta al órgano. Que según esta clasificación podrán ser: intelectuales, psicológicas, del lenguaje, del órgano de la audición, del órgano de la visión, viscerales, músculo esqueléticas, desfiguradoras, generalizadas, sensitivas y otras, y otras deficiencias.
• Discapacidad: Toda restricción o ausencia (debido a una deficiencia) de la capacidad de realizaruna actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. Se caracteriza por insuficiencias o excesos en el desempeño y comportamiento en una actividad rutinaria, que pueden ser temporales o permanentes, reversibles o irreversibles y progresivos o regresivos. Se clasifican en nueve grupos: de la conducta, de la comunicación, del cuidado personal, de la locomoción,de la disposición del cuerpo, de la destreza, de situación, de una determinada aptitud y otras restricciones de la actividad. Es posible clasificar las discapacidades en:
• discapacidad de la conducta: discapacidades de la conciencia (conciencia del yo, localización espacio temporal identificación seguridad personal conducta situacional, adquisición del conocimiento, otra de carácter educativo).• discapacidad de las relaciones: rol familiar, rol ocupacional y de conducta.
• discapacidad de la comunicación: discapacidades del habla (hablar, entender el habla) discapacidad para escuchar, para ver, de la comunicación, escribir y otras.
• discapacidad del cuidado personal: discapacidad de la excreción, higiene personal, vestirse arreglarse, alimentarse y otras.
• discapacidades de lalocomoción: discapacidades de deambulación (caminar subir escaleras correr discapacidades que impiden salir y desplazarse se pueden mencionar otras como levantarse, sentarse etc.).
• discapacidades de la disposición del cuerpo: discapacidades domésticas (para proveer a la subsistencia tareas del hogar)
• discapacidades del movimiento del cuerpo (alcanzar, arrodillarse, agacharse). Postural y otras.• discapacidades de la destreza: discapacidades de la actividad manual (agarrar, sujetar), controlar la cabeza el cuerpo y el pie
• discapacidades de situación: relativas a ciertas situaciones de dependencia y resistencia dependencia de equipos externos o discapacidad de mantener posiciones, ambientales como la tolerancia a la temperatura, ruido, iluminación, estrés en el trabajo y otras
•discapacidades de una determinada aptitud: discapacidad en procesos cognitivos motivacionales y afectivos en general

• Minusvalía: Una situación de desventaja para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad, que limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso, en función de su edad, sexo y factores sociales y culturales. Este término hacía...