discapacidad auditiva


Discapacidad Auditiva.
Definición: Desde la perspectiva audiológica, se considera Discapacidad Auditiva a una alteración de la senso-percepción auditiva en diversos grados y que se caracterizapor limitaciones cuantitativas y cualitativas de la recepción, integración y manejo de la información auditiva, que incide de manera significativa en el desarrollo y el aprendizaje.
Clasificación: Seconsideran personas con Discapacidad Auditiva aquéllas con Hipoacusia (pérdida parcial de la audición) o con sordera (pérdida severa o total de la audición).
Taller de capacitación.
Los talleresque se proporcionaran en esta capacitación son los siguientes:
Taller de Yoga.
Taller de Trekking.
Taller de Reiki.
Justificación del planteamiento de los talleres de capacitación.
Estos talleresde capacitación para las personas con discapacidad auditiva entregan la facilidad para que ellos puedan trabajar de manera dependiente e independiente, favoreciendo a su autonomía y potenciando sushabilidades en tres tipos de capacitaciones, tales como: Yoga (aprenderán diversas prácticas físicas, espirituales y meditativas, teniendo un gran beneficio en su bienestar integral), Treiking(aprenderán a realizar actividades físicas, como caminatas a campo traviesa, principalmente en cerros, en diferentes terrenos y niveles de dificultad, permitiendo disfrutar del medio ambiente y pasarlo bien enfamilia), Reiki (aprenderán terapias en medicina natural, energía universal que actúa sanando los desafíos de salud en cuatro niveles: emocional, mental, físico y espiritual). Estos talleresproporcionaran un desempeño en el ámbito laboral, porque hoy en día se consideran diferentes alternativas para mejorar el

desarrollo físico, emocional y mental. Estas capacitaciones entregaran estrategiasinnovadoras para generar un aprendizaje significativo para las personas con esta Discapacidad Permanente, siendo competente para las empresas, instituciones o personas que requieran de estos...