Discapacidad de empleo

Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Facultad de Ciencias Económicas
Departamento de Economía


El Empleo y la Discapacidad en Tegucigalpa

Sección:
1701

Asignatura:
Métodos y Técnicas de Investigación

Catedrática:
BlancaCelea Barahona

Integrantes:
Armida Mariana Aguirre Vargas 20111002685
David Espinal Maradiaga20111002772
Heidy Roxana Borjas García 20101011326
Mabel Alejandra García Hernández 20101005688



Tegucigalpa, M.D:C 29 de Abril de 2013


Planteamiento del Problema.
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede delas Naciones Unidas en Nueva York, estatiene por objeto proteger y promover los derechos humanos de diversos grupos, como es el caso de las personas con discapacidad, que representan aproximadamente 650 millones de personas–alrededor del 10% de la población mundial—carecen de las oportunidades que tiene la población en general. Se enfrentan a un cúmulo de obstáculos físicos y sociales que:
Lesimpiden recibir educación;
Les impiden conseguir empleo, incluso cuando están bien cualificados;
Les impiden tener acceso a la información;
Les impiden obtener el adecuado cuidado médico y sanitario;
Les impiden desplazarse;
Les impiden integrarse en la sociedad y ser aceptados.
Es importante conocer el porcentaje de personas que padecen discapacidad en Honduras, según la OrganizaciónPanamericana de la Salud (OPS) y el Instituto Nacional de Estadísticas el 14% de la población hondureña tiene una discapacidad, el 95% de las personas con discapacidad no tienen empleo (Conadeh) el 53% de las personas con discapacidad no tienen nivel educativo (III congreso de inclusión) solo el7% de las personas con discapacidad han realizado la secundaria (III congreso de inclusión) el 80% de personascon discapacidad viven bajo la línea de pobreza (ONU).Es de hacer notar que porcentaje de población con discapacidad es mayor Masculina en una proporcione 55% de hombres para el 45% de mujeres y que más de mitad delas personas con discapacidad viven en zonas rurales donde el porcentaje de personas discapacidad es mayor que en las principales ciudades de Honduras
Para el Banco Mundial ladiscapacidad y la pobreza están entrelazadas al ser discapacitado no se puede desempeñar en trabajos con buenos sueldos” las personas discapacitadas tienden a ser más pobres entre los pobres y subsisten con menos de un dólar diario “Las personas discapacitadas se ven excluidas de la vida social y económica, por lo que suelen quedar al margen de las medidas destinadas combatir la pobreza; · Esta exclusiónno sólo las afecta a ellas, sino también a sus familias y comunidades; La discapacidad y la pobreza forman un círculo vicioso. A menudo la pobreza lleva a la discapacidad, la cual atrapa luego a las personas en la pobreza .En otras palabras, las personas que sufren limitaciones físicas o mentales suelen ser discapacitadas no debido a una condición diagnosticable, sino porque se les niega el accesoa la educación, a los mercados laborales y a los servicios públicos.

Según la secretaria de trabajo la población en edad para trabajar (PET) con discapacidad en Honduras se caracteriza por concentrarse en categorías de edad adulta y adulto mayor, mientras que el 41.6 por ciento se concentra en los 60 años y más. Y el 36 por ciento lo conforman adultos de 30 a 59 años de edad, mientras que lapoblación joven económicamente activa, comprendida de los 15 a los 24 años, representa el 11.8 por ciento de la PET.
En nuestra sociedad todavía existen problemas de discriminación hacia las personas que tiene alguna enfermedad ya sea física o mental. Este tipo de situación también se puede observar cuando una persona con discapacidad pretende conseguir un empleo.
la pobreza conduce a mayor...