discapacidad en chile

En el siguiente ensayo trataremos de dar respuesta a la pregunta ¿Son discriminados los discapacitados en Chile? La discriminación, aunque en general significa la acción de separar o distinguir unas cosas de otras, también, desde el punto de vista socio psicológico nos sugiere el trato inadecuado y diferente brindado a una persona o a un grupo de personas por diferentes razones entre las que seencuentra la discapacidad.
A pesar de que la legislación de nuestro país contempla la no discriminación y se declara como un fenómeno poco común en nuestra sociedad, sin embargo, la discriminación no se elimina por decretos, ni por leyes.
Basta que alguien se sienta discriminado, para que exista, es decir, a partir de la percepción de quien la padece, podemos hablar de que existe ladiscriminación.
Las personas con discapacidad en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difícil de demostrar, pero que los hace pensar en la discriminación. Ello está ligado a que sienten poca atención por parte de las personas comunes; cierto  trato que según ellos es diferente al que se le brinda a la personas que no presenta discapacidad, el cual puede ser tantonegativo, como positivo; los obstáculos que se les presentan de forma subjetiva; la poca solidaridad que sienten, entre otros fenómenos.
Posiblemente la poca atención que le brindamos las personas comunes a aquellas que presentan discapacidad, está motivado por la poca información que se tiene sobre las mismas o sobre estos grupos (no olvidemos la gran heterogeneidad de las personas con discapacidad),sus potencialidades, posibilidades, dificultades, y sobre todo su igualdad a los demás, porque principalmente son personas ante todo. Necesitamos más conocimientos acerca de estas personas, acercarnos a su mundo, que resulta semejante al nuestro y no tan diferente como podemos imaginar.
Pensando que en nuestro país existe un 12,9% de la población, equivalente a 2.068.072 personas, presentaalgún tipo de discapacidad, de igual forma se sienten discriminados por el resto de los ciudadanos. Mientras que en la población total hay 49,3 % de hombres y 50,7% de mujeres, entre quienes tienen discapacidad las mujeres son el 58,2% y los hombres el 41,8%. Apenas el 27,5% de los chilenos con discapacidad realiza un trabajo remunerado. Más de la mitad de la población con discapacidad carece deeducación formal o no ha alcanzado a aprobar la enseñanza básica. En uno de cada tres hogares del país vive una persona con discapacidad. Una de cada tres personas con discapacidad tiene 65 años o más (35,1%). (Instituto Nacional De Estadisticas, 2005).
La mirada psicológica de la discriminación.
Se estima que más de 500 millones de personas en el mundo tienen algún impedimento físico, mental osensorial y alrededor del 80 % de estas personas viven en los países en desarrollo. Generalmente a las personas con discapacidad se les niega la posibilidad de educación o de desarrollo profesional, se les excluye de la vida cultural y las relaciones sociales normales, se les ingresa innecesariamente en instituciones y tienen acceso restringido a edificios públicos y transporte debido a suslimitaciones físicas. Por si fuera poco, los discapacitados se encuentran en desventaja jurídica, ya que no cuentan con un documento oficial único que enumere sus derechos, sino que están dispersos en una serie de dictámenes judiciales, recomendaciones de la OIT e instrumentos jurídicos.
No se trata de adoptar una postura compasiva para este colectivo de personas, sino de potenciar las políticas activas desensibilización y promoción de actividades tendentes a tal fin; pero no solamente las personas con discapacidad sufren. La sociedad pierde la oportunidad de aprovechar el enorme potencial de las personas con discapacidad.
Las personas sufren frecuentemente dos tipos de discriminación la Directa como la indirecta: La Discriminación Directa, se da cuando una persona es tratada de manera menos...