DISCAPACIDAD EN LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES

DISCAPACIDAD EN LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES
INTRODUCCIÓN:
Discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de laparticipación son problemas para participar en situaciones vitales. 
Las personas con discapacidad constituyen un 15% de la población mundial. Casi una quinta parte del total mundial estimado de personas que viven con discapacidad, o entre 110 a 190 millones, enfrentan considerables dificultades. Además, una cuarta parte de la población mundial se ve afectada directamente por la discapacidad, como laspersonas que cuidan de ellas o los familiares.
¿En que beneficia contar con organismos internacionales enfocados en el problema de la discapacidad?

DESARROLLO:
IMPORTANCIA DE LA CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
A las personas con discapacidad se les niegan a menudo oportunidades de trabajo, escolarización y plena participación en la sociedad, lo cual constituye unobstáculo a su prosperidad y bienestar. La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad es importante porque es un instrumento para garantizar que tengan acceso a los mismos derechos y oportunidades que los demás. En el mundo hay al menos 650 millones de personas con discapacidad. Generalmente son los más pobres entre los pobres. Su estigmatización y discriminación son frecuentes entodas las sociedades.
La Convención es un tratado de derechos humanos elaborado por representantes de la comunidad internacional (entre ellos los mismos discapacitados, funcionarios gubernamentales, representantes de organizaciones no gubernamentales y otros) para cambiar la forma como son vistas y tratadas en sus sociedades las personas con discapacidad.
En vez de considerar la discapacidad como unproblema médico, caritativo o de dependencia, la Convención pretende que sea entendida en todo el mundo como un problema de derechos humanos. La Convención abarca muchos aspectos en los que pueden surgir obstáculos, tales como el acceso físico a los edificios, calles y transportes o el acceso a la información a través de los medios impresos y electrónicos. Asimismo, trata de reducir laestigmatización y discriminación, que se encuentran a menudo entre los motivos por los que los discapacitados se ven excluidos de la educación, el empleo, la salud y otros servicios.
Por primera vez, existe un instrumento internacional jurídicamente vinculante que garantiza que los Estados que lo han ratificado fomentarán y protegerán los derechos de las personas con discapacidad. A continuación, dichosEstados procederán a la aprobación de sus propias legislaciones nacionales sobre derechos civiles destinadas a mejorar la vida de esas personas.
DOCUMENTOS E INSTRUMENTOS JURÍDICOS INTERNACIONALES RELATIVOS A LA DISCAPACIDAD
a) Naciones Unidas
-         División de Política Social y Desarrollo, Departamento de Asuntos Económicos y Sociales, Naciones Unidas: Recopilación de normas internacionalesrelativas a la discapacidad (borrador), 1988 (en inglés)
http://www.un.org/esa/socdev/discns00.htm
-         Informe del Secretario General: Revisión y evaluación del Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad (A/52/351), 16 de septiembre de 1997
gopher://gopher.un.org/00/sec/dpcsd/
dspd/disabled/A52-351.SP
-         Nota del Secretario General: Seguimiento de la ejecución de lasNormas Uniformes sobre igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Anexo: Informe final del Relator Especial de la Comisión de Desarrollo Social sobre seguimiento de la ejecución de las Normas Uniformes sobre igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad (A/52/56), 23 de diciembre de 1996
gopher://gopher.un.org/00/sec/dpcsd/dspd/
disabled/A52--56.SP
b) Unión Europea...