Discapacidad y Trabajo Social.

Páginas: 82 (20451 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2013

Universidad Nacional de San Luís


Facultad de Ciencias Económicas
Jurídicas y Sociales




Carrera: Licenciatura en Trabajo Social



Tema: Discapacidad






Año: 2013


Índice.

Página Nº 1 Carátula.
Página Nº 2 Índice.
Página Nº 3 Introducción.
Página Nº 5 Marco Teórico
Página Nº 22 Desarrollo.
Página Nº 49 Conclusión.
Página Nº 51 Anexo.
Página Nº56 Bibliografía






























Introducción




























Trabajo Social es una disciplina de intervención. Contando los Trabajadores Sociales con un capital teórico-metodológico que les brinda competencias para potenciar las capacidades que poseen los sujetos sociales, escoltándolos en el transcurso deconformación de su autonomía.
El presente trabajo integrador, plantea indagar la intervención desde el Trabajo Social sobre la problemática discapacidad, basándonos sobre las teorías vistas en la metería Trabajo Social II, para lograr así con una visión global y totalizadora sobre la problemática a desarrollar. También se realiza una aproximación de la evolución de los modelos de tratamiento socialdirigidos hacia este colectivo y se identifican los aspectos conceptuales más esenciales para el abordaje del Trabajo Social desde la perspectiva de los Derechos.































Marco teórico


Discapacidad

De acuerdo con lo manifiesto en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Ley Nacional Nº 22.431Sistema de protección integral de los discapacitados en la que el Estado Nacional adhiere a dicha Convención, se considera que la discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás. Portanto, se reconoce en el individuo con discapacidad, primeramente su condición de persona con plenos derechos.

Historia

A lo largo del primer medio siglo de existencia de las Naciones Unidas, las personas con discapacidades han pasado de la aceptación pasiva de todo aquello que se les facilitaba a la afirmación activa de su fuerza y de su confianza en las propias capacidades para llevar unavida autosuficiente e independiente. Las siguientes líneas muestran cómo los esfuerzos de las Naciones Unidas han ayudado a que se produzca esta transformación.
El número de personas discapacitadas continúa aumentando conforme lo hace la población mundial. Algunas de las causas de este aumento son la guerra y otras formas de violencia, la insuficiente atención médica y los desastres naturales yde otros tipos.

Las Naciones Unidas se fundamentan en el principio de igualdad para todos. El Preámbulo de la Carta afirma la dignidad y el valor de todos los seres humanos, y concede una importancia primordial a la promoción de la justicia social. Las personas con discapacidad están, de hecho, en posesión de todos los derechos humanos fundamentales expresados en la Carta y en otrosinstrumentos de derechos humanos.
La Asamblea General creó en 1948 la fundación para la promoción y protección de los derechos humanos, cuando proclamó la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El artículo 25 de la Declaración sostiene que toda persona tiene "derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudedad, vejez u otros casos de pérdidas de sus medios de subsistenciapor circunstancias independientes de su voluntad".

Otros instrumentos de derechos humanos, como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, que entraron en vigor en 1966, establecieron más principios contra la discriminación. En conjunto constituyen el código internacional más completo de disposiciones legales...
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