discapacidad


Entrevista para los trabajadores sin discapacidad de COLCAFE
Francisco Hernández, trabajador en la planta desde hace aproximadamente veinte años, actualmente desempeña el cargo de operario en lazona internacional.

1. Particularmente, ¿Cómo ha sido su adaptación frente a la inclusión laboral de los discapacitados en COLCAFE?
Muy bien, desde que me encuentro laborando en esta organizaciónlas políticas de esta siempre han sido enfocadas al bienestar de las personas, lo que están realizando con este grupo de personas con diferentes discapacidades hace que cada vez los empleados nosamañemos más acá. Gracias a las diferentes capacitaciones brindadas ha resultado fácil comunicarnos, trabajar y hasta aprender el alfabeto manual para que ellos se sientan cómodos al hablarnos.

2. ¿Cómopercibe la adaptación de los empleados con discapacidad y de los empleados sin discapacidad en general con el entorno?
Excelente hasta el momento no se ha presentado ningún tipo de problema, de malambiente al contrario al ver esa gran productividad de ellos y esa felicidad en sus ojos al sentirse útiles a pesar de sus limitaciones ha hecho que el clima laboral mejore.

3. ¿Cómo ha sido surelación con los empleados con discapacidad? ¿los evita o por el contrario interactúa de algún modo con éstos?
La verdad al principio fui un poco temeroso ya que nunca había tenido laposibilidad de interactuar con personas así, además tenía perjuicios acerca de ellos, pero lentamente gracias al apoyo de las trabajadoras sociales fui cambiando mi perspectiva y ahora puedo decir que losconsidero grandes compañeros de trabajo y hasta amigos personales.

4. ¿Qué cambios se percibieron en el ambiente laboral
El mayor cambio fue la responsabilidad de cada uno de nosotros ya que se nosasignan entre dos y tres personas con limitaciones para estar pendientes, se incrementó la atención y un poco de tensión pero seré sincero al decir que no implican ninguna molestia por el...