Discapacidad

TITULO: ANALISIS DE LA LEY DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD UNA VISION CONSTRUCTIVA

Es importante considerar un término como lo es discriminar que significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debedistinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios a nivel internacional y nacional, entrelas internacionales cabe destacar los principios de la Carta de las Naciones Unidas que proclaman que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad y el valor inherentes y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el Pacto Internacional deDerechos Civiles y Políticos, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, la Convención sobre los Derechos del Niño y la Convención Internacional sobre la protección delos derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, además de legislaciones de carácter nacional como: la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica de Protección del Niño, Niña y Adolescente y por ultimo la ley de las personas con discapacidad
El día 05 de Enero del año 2007, en gaceta oficial número 38.598, se publicó la ley de personas condiscapacidad, que será aplicada a todas aquellas personas Discapacitadas que sean venezolanos, así como a los extranjeros que residan legalmente en el país y rige para los órganos y entes de la Administración Pública, así como para las personas naturales o jurídicas de derecho privado.

La ley considera en su articulo 5 como Personas Discapacitadas, aquellas que por causas congénitas oadquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechoshumanos en igualdad de condiciones con los demás, reconociendo como personas con discapacidad: las sordas, ciegas, sordomudas, las que tienen disfunciones visuales, auditivas, intelectuales, motoras de cualquier tipo, alteraciones de la integración y la capacidad cognoscitiva, las de baja talla, las autistas y con cualesquiera combinaciones de los impedimentos antes indicados. Ley de la persona condiscapacidad (2007). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, Enero 5, 2007. Dicho concepto esta ampliamente realizado, no dejando ningún tipo de discapacidad sin considerar, tomando en cuenta a las personas con discapacidades múltiples, este concepto permite diferenciar una discapacidad de otra y por ende que el trato sea medico o social sea totalmente distinto.
Toda ley tiene unobjetivo o varios que desean cumplir, la ley de las personas con discapacidad posee múltiples objetivo s entre los que caben menciona: aumentar el protagonismo de las personas con discapacidad y la que no poseen ninguna, en el cambio de pensamiento y trato hacia estas personas, la igualdad a la que tienen derecho por su condición de ser humano a participar y obtener beneficios, la integración de...