Discapacidad

Materia: Necesidades Especiales.

1.- Discapacidad:  “La discapacidad,  es un concepto creado por la sociedad; que caracteriza a un determinado grupo de personas o a un individuo en particular, basándose en la existencia de limitaciones físicas, sensoriales, cognoscitivas o mentales, que difieren del resto de la sociedad.”
2-. Deficiente: Que tiene algún defecto o imperfección:    Que noalcanza el nivel considerado normal: Anormal, subnormal.
3.- Minusválido: Toda persona cuyas posibilidades de integración educativa, laboral o social se hallen disminuidos como consecuencia de unadeficiencia previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales.
4.- Diversidad:  es aquel que nos permite indicar, marcar o hablar de la variedad ydiferencia que pueden presentar algunas cosas entre sí, aunque también nos es útil a la hora de querer señalar la abundancia de cosas distintas que conviven en un contexto en particular.
5.- Equidad:Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partirde la condición social, sexual o de género, entre otras, proviene de la palabra en latín “aéquitas”, el que se deriva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, la equidad buscala promoción de la valoración de las personas sin importar las diferencias culturales, sociales o de género que presenten entre sí.
6.- Igualdad: Es el trato idéntico que un organismo, estado,empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia.
7.- Empatía: Es una destrezabásica de la comunicación interpersonal, ella permite un entendimiento sólido entre dos personas, en consecuencia, la empatía es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro y así...