discapacidad

Páginas: 2 (361 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2014
Curatela: Se define como una institución del derecho civil que permite representar y asistir a aquellas personas que por una causa particular o accidental, se encontraban incapacitadas paraadministrar su patrimonio. 

Dichas personas eran confiadas a un curador, quien para desempeñar su cargo debía poseer cualidades similares al tutor, es decir, ser libre, ciudadano romano y del sexomasculino 

Tutela:La ley define como tutela:" Un cargo deferido por la ley o en virutd de autorizacion de la ley, que tiene por objeto la guarda de la persona o bienes del menor que no esta bajo lapotestad de su padre o de su madre ni se halla habilitado por ninguno de los medios legales para administrar sus negocios. 

Diferencia entre tutela y curatela. 

Mientra la tutela es un instituto deproteccion a los incapaces normales lo mismo que la patria potestad, la curatela lo es con relacion a lo incapaces anormales mayores de edad o sordos mudos que no se puedan dar a entender por escrito. El art. 448 dice que "las rentas de los bienes del incapaz (sometiod a curatela )se emplearan con preferencia en aliviar su condicion y en procurar, su restablecimiento" 

Mientras la tutelatermina al llegar el menor a la mayoria de edad o al ser habilitado: la curatela puede tener una duracion ilimitada de varios años. 

Es por esa misma razon que un curador tiene derecho de pedir laliberacion de su cargo despues de transcurridos 5 años.Esta facultad no les es reconocida ni al conyuge, ni a los ascendientes o descendientes(art.,450 del C.C. 

En la curatela el orden de preferenciaes el siguiente: la legitima, pasando la testamentaria a segundo termino y la dativa al tercero. 

En cuanto a la curatela legitima se debe tener presente una distincion que no existe en latutela.Hay curatela legitima, la de los hijos o hijas mayores de edad con relacion a sus padres viudos o divorciados y la de los padres con relacion a sus hijos solteros, viudos o divorciados; pero hay...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Discapacidad
  • discapacidad
  • discapacidad
  • discapacidad
  • DISCAPACIDADES
  • Discapacidades
  • Discapacidad
  • discapacidad

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS