discapacidades y leyes venezolanas

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

LOS DAÑOS MORALES DERIVADOS DE LA
RESPONSABILIDAD PATRONAL POR ACCIDENTES DE
TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y SUS
SECUELAS

Abg. Mirtha Escalona Marín

Trabajo presentado ante la Universidad Central de Venezuela para optar al
título de Especialista en Derecho del Trabajo

TUTOR: Dr. José Eudaldo Esteban

VeredictoTrabajo Aprobado por el siguiente jurado:

________________________________

Calificación: ______________

i

Dedicatoria

A Rafael Ignacio, mi hijo; por ser el principal motor de mi vida…

ii

Agradecimientos

A Dios por toda su magnanimidad.
A Ignacio mi colaborador incondicional.
A mi hermana Genni, quien con su presencia y su constante lucha por vivir,
me enseño que desfallecer no es unaopción.
A José Eudaldo Esteban por su paciencia y dedicación que lo hace parte
indispensable del presente trabajo.

iii

Índice de Contenido
I.- Introducción…………………………………………………………………. 01

II.- Planteamiento del Problema……………………………………………… 03
II.a- Justificación de la Investigación……………………………………….. 03
II.b- Objetivo General ………………………………………………………… 04
II.c- Objetivos Específicos…………………………………………………..04

II.d- Ubicación Espacial y Temporal de la Investigación…………………

05

II.e- Tipo de Investigación…………………………………………………..

05

III.- Marco Teórico Referencial ……………………………………………..

06

III.a- Accidente de trabajo …………………………………………………..

06

III.b- Enfermedad ocupacional………………………………………….......

12

III.c- Discapacidades…………………………………………………………

14

III.d- Responsabilidad……………………………………………………......

15III.d.1- Responsabilidad objetiva……………………………………………

15

III.d.2- Responsabilidad subjetiva…………………………………………..

16

III.e- Indemnizaciones………………………………………………………..

16

III.f- Daño Moral ………………………………………………………………

16

IV.- Antecedentes…………………………………………………………….

17

V.- Régimen de indemnizaciones por accidente de trabajo y enfermedades
ocupacionales ………………………………………………………………..

21

iv

V.a- Prestaciones acargo de la Tesorería de Seguridad Social por
responsabilidad objetiva …………………………….………………………. 21
V.b- Indemnizaciones a cargo del empleador por responsabilidad
Subjetiva……………………………………………………………….. 23
V.c- La responsabilidad civil…………………………………………………

25

V.d- Pena Vs. Reparación…………………………………………………… 27
V.e- Resarcimiento por Daño Moral ……………………………………….. 31

VI.- AnálisisJurisprudencial………………………………………………… 35
VI.a- Variables a analizar …………………………………………………….. 39
VI.a.1- Quantum del daño moral respecto de la fecha de la sentencia…. 39
VI.a.2- Quantum del daño moral respecto del tipo de discapacidad……. 41
VI.a.3- Quantum del daño moral respecto del Magistrado que dicta el
Fallo …………………………………………………………………

44

VI.a.4- Quantum del daño moral respecto de las circunstancias que
Rodean el hecho……………………………………………………… 52
VI.a.4.1- Laentidad del daño ………..……………………………………… 52
VI.a.4.2- La culpa del patrono………………………………………..……..

53

VI.a.4.3- La conducta de la víctima…………………………………………. 53
VI.a.4.4- Grado de educación y cultura del reclamante………………….. 54
VI.a.4.5- Capacidad económica de la accionada …………………………. 56
VI.a.4.6- Posibles atenuantes a favor del responsable………………….... 56
VI.a.4.7- Retribución satisfactoria que necesitaráel accionado para ocupar
una situación similar …………………………………………………….

56

v

VI.a.4.8- Referencias pecuniarias estimadas por el juez………………… 57
VI.a.4.9- Otros parámetros………………………………………………….

57

VI.b- Comparación de Variables……………………………………………… 58

VII.-Conclusiones……………………………………………………………… 62

VIII.- Referencias Bibliográficas………………………………………………. 66

Anexos………………………………………………………………………….. 70

viLos Daños Morales Derivados de la Responsabilidad
Patronal por Accidentes de Trabajo, Enfermedades
Ocupacionales y sus Secuelas

I.- Introducción
La seguridad social refleja la evolución de la responsabilidad de los hombres
frente a los estados de necesidad; responsabilidad que progresivamente va
ampliándose desde la esfera individual a los grupos sociales, y de éstos...