DISCIPLINA DE LA ADMINISTRACION
Dr. Walter Espinoza Ocola
ES UNA DISCIPLINA CIENTIFICA Y
TECNICA
Porque :
Tiene un conjunto de conocimientos
racionales que buscan explicar el
comportamiento
de
las
organizaciones.
Utiliza un conjunto de métodos,
procedimientos y herramientas para
el manejo de las organizaciones.
Dr. Walter Espinoza Ocola
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Definición
La definiciónetimológica de la palabra administración proviene del
Latín:
Administratio
Ad = Hacia
Ministratio = Subordinación u Obediencia
que viene de Minister
Minister = ( comparativo de inferioridad)
Minus = Inferior
Ter = comparativo
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Definición Etimológica
Tomando en cuenta la
definición
etimológicamente
administración implica:
-
Subordinación
obedienciadependencia
servicio
bajo el mando de otro
al servicio de otro
En su origen, el término significaba función
que se desempeñaba Ocola
bajo el mando de otro.
Dr. Walter Espinoza
Características de la
administración
UNIVERSAL
ESPECIFICO
TEMPORAL
JERARQUICO
Dr. Walter Espinoza Ocola
¿QUIENES SON LOS ADMINISTRADORES Y
DONDE TRABAJAN?
LOS ADMINISTRADORES SON INDIVIDUOS DE UNAORGANIZACION
QUE DIRIGEN LAS ACTIVIDADES DE OTRAS PERSONAS.
NO TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA ORGANIZACION
SON ADMINISTRADORES.
LOS OPERATIVOS SON PERSONAS QUE TRABAJAN DIRECTAMENTE
EN UNA ACTIVIDAD O LABOR
Y NO TIENEN NINGUNA
RESPONSABILIDAD DE SUPERVISAR EL TRABAJO DE OTROS.
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Administrar ¿Para qué?
• Algunos piensan que la administración es sólopara empresas grandes
• Muchas veces se piensa que es innecesario aplicar
conceptos de administración a las empresas del
estado por ejemplo; dejando de lado ésta valiosa
herramienta para la buena marcha y el éxito de los
instituciones por muy pequeños que estos sean.
• Una buena administración es fundamental para el
desarrollo de cualquier actividad
• En casi todos los actos de nuestrasvidas nos
encontramos permanentemente tomando decisiones,
eligiendo alternativas, buscando soluciones.
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Importancia de la
administración
• Se da en cualquier organización social
• De una buena administración depende el éxito o
el fracaso de las empresas
• Mientras más compleja es la organización, existe
mayor necesidad de la función administrativa
• Elevala productividad empresarial
• Permite satisfacer necesidades sociales.
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• Es sistemática = conjunto de
principios o de reglas
• Tiene un pensamiento lógico
• Tiene universalidad de
conocimientos
Como
Ciencia
• Tiene principios básicos
• Utiliza el método científico a
través de:
• Un estudio analítico de
experiencias
• Un estudio experimental
•Un estudio comparativo
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Editorial
• Se aprende en las aulas
Como
Técnica
• Se aplica en el campo del
trabajo
• Se utiliza métodos uniformes
para el desarrollo y la
solución de los problemas
• Se requiere de práctica
• Se usa instrumentos y
herramientas como: el JIT ,
círculos de calidad,
diagramas, Pert, CPM
(investigación operativa), etc.
•Existe un código de conducta
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• Implica la aplicación de una
destreza
• Se necesita intuición, previsión,
habilidades
• Se requiere de sentimientos
especiales
• Se necesita de experiencia y
conocimientos
Como
Arte
• Implica estética, cualidades
personales
• Los aspectos fundamentales son:
• Equilibrio y valor estético
Dr. Walter Espinoza OcolaLa administración
Que es
Un proceso sistemático
Su Objetivo
... No es un gancho
, al higado
Lograr la
eficiencia
A través de la distribución de
todos los recursos
Con base
en la adecuada toma
de decisiones
Para que
para el logro de los
objetivos trazados
La administración es la ciencia el arte y la técnica que nos permite coordinar los
factores humanos y...
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