Disciplina policial

Artículo 1.- El Reglamento Disciplinario es un instrumento con el que la Policía Nacional por medio de sus mandos respectivos garantiza el Orden Jerárquico, los Principios de Actuación y la Disciplina de sus miembros teniendo como principios la sumariedad, celeridad y la observancia de las garantías precisas del individuo, en base a un procedimiento oral.

Artículo 2.- Las medidasdisciplinarias, contenidas en este Reglamento tienen por objeto:

Garantizar la adecuada sanción por la infracción de los principios básicos de actuación y demás normas y conductas propias de la Policía Nacional.

El cumplimiento de las órdenes del mando.

El respeto del orden jerárquico, establecido.

Artículo 3.- Los miembros de la Policía Nacional que infrinjan la disciplina se le impondrá lascorrecciones establecidas en este Reglamento.

Artículo 4.- Las normas de este reglamento deberán interpretarse teniendo en consideración que su finalidad es afirmar y mantener la disciplina del individuo y la Institución.
TITULO II

DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I

DE LA COMPETENCIA DEL REGLAMENTO

Artículo 5.- El presente Reglamento es aplicable a:

a) El Personal de Planta yAuxiliar de la Policía Nacional.

b) Los miembros de la Policía Voluntaria.

Los Cadetes y Alumnos de la Academia de Policía tienen definido sus derechos y obligaciones en los Reglamentos académicos y disciplinarios de la misma y de la Policía Nacional.
CAPITULO II

DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA

Artículo 6.- El orden jerárquico en la Policía Nacional, está determinado por el cargo que sedesempeña y el grado que se ostenta, y define en todo momento la vinculación entre el personal policial, concerniente al mando, obediencia y responsabilidad.

Artículo 7.- La facultad de sancionar por la vía disciplinaria le corresponde:

a) Por Nivel del Cargo:

1. Al Director General;

2. A los Sub-Directores Generales e Inspector General;

3. A los Jefes de Direcciones y Jefes deDivisiones;

4. A los Jefes de Departamentos y Jefes de Oficina;

5. A los Jefes de Secciones y Jefes de Unidades;

6. A los Oficiales;

7. A los Ejecutivos.

b) Por razón del Grado:

1. Escalafón de oficiales

a) De Oficiales Generales:

Al Primer Comisionado

Al Comisionado General

b) De Oficiales Superiores:

Al Comisionado Mayor

Al Comisionado

Al Sub-Comisionado

c) DeOficiales Subalternos

Al Capitán

Al Teniente

Al Comisionado Mayor

Al Comisionado

Al Sub-Comisionado

c) De Oficiales Subalternos:

Al Capitán

Al Teniente

Al Inspector

2. Escalafón Ejecutivo:

a) Al Sub-Inspector

Al Sub-Oficial- Mayor

Al Sub Oficial

b) Comisión designada por el Director General de la Policía.

Artículo 8.- La facultad para aplicación de esteReglamento corresponde al cargo con el grado de acuerdo a la siguiente equivalencia:

a) Director General

Primer Comisionado

b) Sub-Directores e Inspector General

Comisionado General

c) Direcciones y Divisiones

d) Departamentos y Oficinas

e) Secciones y Unidades

Para los. Incisos c), d) y e), las equivalencias con los grados estarán dadas en correspondencia con la estructura,Artículo 9.- En cualquier situación el grado prima sobre el cargo cuando éste es inferior"
CAPITULO III

DE LAS INFRACCIONES DISCIPLINARIAS

Artículo 10.- Constituye, infracción disciplinaria toda transgresión a los deberes y obligaciones policiales establecida expresa e implícitamente en las Leyes, Reglamentos, Normas y las Disposiciones establecidas por el mando de la Policía Nacional.Artículo 11.- Las infracciones disciplinarias se clasifican en:

a) Leves

b) Graves

c) Muy Graves

Artículo 12.- Son Infracciones Leves:

1. El que sin autorización permanezca fuera de su Unidad o lugar donde deba prestar servicios por término que no exceda de un día.

2. No usar en la forma dispuesta las insignias, armas, uniformes y equipos que hayan recibido para uso en el...