Disciplinas Relacionadas Con El Comportamiento Organizacional

Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional.

Individual
Grupal
Sistema de la organización


Psicología. Ciencia que estudia los procesos cognitivos internos de un individuoy socio cognitivos que se dan en el entorno social y cultura, se estudia el comportamiento individual en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfoco enproblemas de aburrimiento, fatiga y problemas que afectaran el desempeño en el trabajo, posteriormente se incluyeron estudios sobre percepciones, emociones, eficiencia del liderazgo, motivación,satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral.
Antropología. Estudio de lasociedad con objeto de aprender sobre los seres humanos y sus actividades. Su estudio abarca desde la evolución biológica de la especie, el desarrollo y los modos de vida de pueblos que han desaparecido, lasestructuras sociales de la actualidad y la diversidad de expresiones culturales y lingüísticas que caracterizan a la humanidad. Dentro de las aportaciones al CO hacia la unidad de análisis de grupo,se encuentra como las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma en que la gente actúa en diferentes lugares, y a nivel de sistemaorganizacional y ambiente organizacional.
Ciencias políticas Ciencia social que desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas ycomportamientos políticos de la sociedad con el estado. Por lo que su aporte al CO es en relación con la estructura del conflicto, la asignación de poder y como la gente manipula al poder para buscar supropio interés.
Psicología social Ciencia que estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar y porque los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. Examina la...