Disconfor lab

De mi especial consideración, me es grato y oportuno dirigirme a usted, y poner de su conocimiento una tal disconformidad, con respecto a salario percibido actualmente, poniendo este documento comoúltima opción, para una pronta solución y respuestas a dicha molestia, se hace saber que en anteriores oportunidades se pronuncio este malestar con el Jefe directo del Departamento Técnico

Se hizoconocer que el periodo de trabajo que hasta la fecha del personal técnico experimentado es de 3 años a mas aproximadamente, se esta percibiendo que el trabajo cada vez se torna en crecida, por la mismaexpansión de la empresa; además no es razonable el tener tal tiempo y hasta el día de hoy no se genere voluntad de aumento del salario, que hasta hoy es el monto que se percibe desde inicio de laslabores en la empresa, se sabe bien que todo hoy aumentó desde porque no decirlo, el sueldo mínimo subió y el salario del departamento técnico percibido hasta la fecha ni se menciona para la provincia deChiclayo, siendo esta uno de los pilares con mayor ingreso monetario en la Zona Norte, y de apoyo a las provincias que lo conforman.

Como personal técnico calificado y con la capacitación continuauniversitaria recibida, se señala que se está cursando tres cuartos (3/4) a mas de estudios universitarios, somos las personas indicadas a percibir un aumento salarial que justifique y compense eltrabajo honesto, responsable y sobre todo eficiente.

Tenemos la grande responsabilidad de tener las maquinas y equipos en correcto funcionamiento para beneficio del local, esperamos se tomeconciencia que la labor asignada en este puesto no es tan fácil, se pone esto como aclaración porque el tiempo y el trabajo hasta hoy logrado, nos enseño que esta maravillosa área no es muy sencilla demantenerla, pero con el esfuerzo y dedicación de cada uno que conforma este cuerpo técnico y con el apoyo de ustedes, se lograra a cumplir con los objetivos trazados, y que además tenemos la labor moral y...