discpacidad

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 - 2016”

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAMPA HERMOSA






PLAN DE TRABAJO




SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y
SERVICIOS PÚBLICOS


MARIPOSA - 2014
PLAN DE TRABAJO

1. PRESENTACIÓN
La Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa, a travésde La Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos, presentan el Plan de Trabajo de Creación y Funcionamiento de la OMAPED Del Distrito de Pampa Hermosa, documento que contiene pautas y recomendaciones para el buen funcionamiento de la OMAPED “Pampa Hermosa” y tiene por finalidad servir como un instrumento técnico orientador que permita dar a conocer las principales características dela OMAPED, así como algunas recomendaciones técnicas para su instalación, implementación y funcionamiento.

La OMAPED “Pampa Hermosa” se creó para atender las necesidades y problemática de los vecinos en situación de discapacidad. Sus actividades se dirigen a fortalecer el trabajo a nivel individual, familiar y comunitario a fin de aportar mejores condiciones y calidad de vida a las personascon discapacidad y sus familias. De esta forma, su enfoque se centra en promover las capacidades de las personas con discapacidad respetando su diferencia ayudándoles a aportar desde sus habilidades y talentos, a su inclusión en la sociedad.

Su principal reto es promover una cultura inclusiva con igualdad de oportunidades que contribuya a incluir a las personas con discapacidad en la comunidad.La OMAPED “Pampa Hermosa” es la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad. En esta oficina las personas podrán registrarse y buscar información sobre las instituciones que ofrecen servicios para las personas con diversas discapacidades. También se informará sobre actividades que el municipio realice a favor de dichos vecinos.

La municipalidad de Pampa Hermosa, como gobiernolocal, tiene la responsabilidad de velar por el bienestar de sus ciudadanos. Por tanto, facilitar y promover la adecuada concertación entre las necesidades de los vecinos con discapacidad y las instituciones que ofrecen servicios, promoviendo así su integración.



La Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa.
 
2. OBJETIVOS
Este plan de trabajo tiene como objetivos:
• Contribuir a mejorar lacalidad de vida de las personas con discapacidad del Distrito de Pampa Hermosa a través de la identificación de sus necesidades.
• Promover y organizar actividades conjuntas con las propias personas con discapacidad y jornadas de consulta de carácter local.
• Lograr el desarrollo integral de las personas con discapacidad a través de su acceso a diferentes servicios y oportunidades que fomentensu participación e integración ciudadana.
• Fomentar la participación e integración de las personas con discapacidad a través del acceso a diferentes servicios a fin de lograr su desarrollo integral.
• Promover y defender los derechos de las personas con discapacidad.
3. BASE LEGAL
• Ley No. 27050, Ley general de Integración de las Personas con Discapacidad
• Constitución política del Perú,artículo 7
• Ley No. 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, en el artículo 84° inciso 2, numeral 2. 12; el cual establece que éstos deben 'Crear una oficina encargada de la promoción,
• participación y organización de los vecinos con discapacidad como un programa dependiente de la Dirección de Servicios Sociales.
• Ley No. 27408, Ley de atención preferente
• Ley No. 27920, Ley de AdecuaciónUrbanística y Arquitectónica de las edificaciones.
4. FINALIDAD
• Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la problemática de las personas en situación de Discapacidad, para ayudar a crear una cultura de Derechos.
• Hacer conocer a los vecinos con Discapacidad no sólo para saber cuántos son y donde están, sino para conocer su realidad y poder planificar acciones en función...