Discriminación de género

Hannelore Schultz
Dra Gladys V. Scott
Advanced Spanish Composition. SPAN 2220
Informe descriptivo.
Discriminación de género
En el presente informe se pretende analizar algunos aspectos relacionados con la discriminación, específicamente en cuestiones de género. En primer lugar, se procederá a definir el concepto de derecho humano y discriminación desde el punto de vista de las NacionesUnidas. En segundo lugar, se observarán algunos aspectos relacionados con la discriminación de tipo sexual dado que su prevalencia ha sido constatada a lo largo de toda la historia de la humanidad y en todas las esferas sociales. En tercer lugar, se examinará la discriminación en contra de la mujer en la esfera de la ciencias, principalmente en el área de la investigación científica. Se concluiráfinalmente, con un párrafo a modo de reflexión.
El artículo primero de la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece: “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros” (Vitoria. 2007. 40). Esta misma declaración afirma que “toda persona puede invocar todos losderechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna y, por ende, sin discriminación de sexo”. Continúa asimismo sosteniendo la garantía del goce de la igualdad en todos los derechos, sean éstos económicos, sociales, civiles, culturales o políticos y que la discriminación en razón del género viola los principios de esta igualdad. Esta discriminación impide y obstaculiza eldesarrollo pleno de la sociedad (Vitoria. 2007. 104). Teniendo en cuenta la Declaración anterior y en el afán de referirse a diferentes aspectos sobre discriminación de género, se hace necesario definir el concepto de la misma. Según la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, vigente desde 1981, se entiende por discriminación contra la mujer “todadistinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, […], de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera” (Vitoria. 2007. 45).
Desde la observación delcomportamiento humano reflejado en diversos medios periodísticos y de análisis social, puede concluirse que un modo de discriminación imperante es el de la discriminación sexual. En este sentido, dan prueba de ello muchos autores que afirman que el 42 % de las mujeres contratadas por el gobierno de los Estados Unidos, sufren algún tipo de hostigamiento o vejación sexual. En comparación, afirman que el 15% delos hombres confiesan ser víctimas de algún tipo de acoso laboral (Ferrater Mora y Cohn. 1996, 111). Una dificultad a la que se enfrentan los agentes de lucha contra la discriminación sexual, está constituída por la misma definición de hostigamiento sexual. Ana Elena Badilla, analizando la discriminación de género en la legislación, denuncia que la aplicación de la letra de la ley está influídapor la cultura y los prejuicios de la misma, teñidos por conceptos sexistas androcéntricos que justifican como “adecuadas” ciertas conductas en la relación entre hombres y mujeres. Estas conductas pueden sin embargo, estar en flagrante violación de los derechos de la mujer o en otras ocasiones, obligan a la misma a renunciar a estos derechos , colocando a la mujer en una posición de hostigamientosexual sin ningún recurso legal e incluso cultural, que la ampare (Badilla. 1994).
Esta forma de violencia no es exclusiva del tiempo presente sino que puede encontrar su raíz en diversas fuentes históricas. La discriminación sexual contra la mujer ha sido sistematizada desde el seno de la Iglesia desde su institucionalización y por ende puede concebirse como base filosófica y moral del presente...