Discriminación de la mujer embarazada y/o con hijos en el ambito laboral
Es la manifestación más dura, de las discriminaciones de género que con avances, siguensiendo inquietantes.
Las mujeres ganan bastante menos que los hombres. En Suecia la relación de ingresos entre hombre y mujer es 0.81, en cambio en México 0.39, Chile 0.40, Argentina 0.54, y Brasil0.58.
Están concentradas en actividades de servicios y comunales, y en niveles inferiores, a pesar de sus grandes progresos en educación.
La condición de madre, glorificada en el discurso, setransforma en vulnerabilidad pesada en los hechos. La discriminación hacia la mujer embarazada, y lactante, opera fuertemente en el mundo laboral. Los plazos para lactancia están muy lejos de los seismeses prescriptos por la Organización Mundial de la Salud como fundamentales para el futuro del niño.
Aun mucho peor, el derecho más mínimo, la cobertura del embarazo y el parto no está garantizadapara todas las madres, en diversos países, y las tasas de mortalidad materna son bien elevadas en ellos. Mientras que en Canadá el 100% de los partos son atendidos por personal capacitado, en Centro...
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