Discriminación De Precios

DISCRIMINACION DE PRECIOS

EMPRESA: PANDA SECURITY SL.

DISCRIMINACION DE PRECIOS:
La discriminación de precios es vender un mismo bien o servicios a diferentes precios. (Estrategia o conjunto de estrategias que consiste en establecer mecanismos de precios no uniformes para el mismo bien o bienes semejantes, con el objetivo de extraer el excedente no explotado del consumidor.)
La prácticacomercial conocida como “discriminación de precios” suele ser definida como una situación en la cual una empresa vende unidades idénticas del mismo bien o servicio a diferentes precios.
Es una práctica bastante generalizada, la encontramos al viajar, ir al cine, cortarnos el cabello, comprar pizza, comprar software o visitar un museo de arte o un parque temático. La mayoría de las empresas quediscriminan precios no son monopolios, pero estas discriminan precios siempre que puedan hacerlo, para poder discriminar precios se debe identificar y separar a los diferentes tipos de compradores y vender un producto que no pueda revenderse.
No todas las diferencias de precios pueden considerarse discriminación de precios algunos productos similares tiene diferentes precios porque sus costos deproducción son distintos
La discriminación de precios capta el excedente del consumidor y lo convierte en utilidades económicas, lo hace logrando que los compradores paguen un precio tan cercano posible a la disposición máxima a pagar.
Las personas difieren en relación con los valores que otorgan a un bien, es decir, en cuanto a su beneficio marginal y su disposición a pagar, algunas de estasdiferencias se correlacionan con características como la edad, situación laboral y alguna característica fácil de distinguir.
Cuando existe esta correlación las empresas pueden obtener utilidades de la discriminación de precios entre estos dos grupos de compradores.
Una empresa que utiliza la discriminación de precios al cobrar a sus clientes diferentes precios por un solo artículo (nuestro caso),captara la parte excedente del consumidor.
La discriminación de precios puede practicarse en grados diversos.
La discriminación de precios perfecta se da cuando una empresa cobra un precio diferente por cada unidad vendida y cobra a cada cliente el precio máximo que está dispuesto a pagar por cada unidad, aunque la discriminación de precios perfecta no ocurre en el mundo real, sirve paradescubrir el límite hasta el cual puede llegar la discriminación de precios. En muchas situaciones, los bienes que son similares, pero no idénticos, tiene costos distintos y se venden a precios diferentes costos.
La discriminación de precios cobra distintos precios a los consumidores, no debido a la diferencia en el costo de producción del bien, sino porque los diferentes consumidores tiene distintasdemandas del bien.
La discriminación de precios aumenta el ingreso total y el beneficio, pero es posible solo si tiene diferentes elasticidades de la demanda.
Segmentación de mercados. Si un mercado es “separable” en dos o más segmentos, una empresa podría cobrar precios diferentes en cada uno de ellos por los bienes o servicios que provee. La segmentación puede ser geográfica (BMW) o en funcióna las características del demandante (Ej. pasajes para jubilados).
Para establecer un esquema de discriminación de precios, lo siguiente es necesario:
a) El vendedor debe tener algo de poder de mercado: para que el vendedor pueda diferenciar entre grupos de clientes y cobrar un precio competitivo de algunos y uno supra-competitivo de otros necesariamente implica que existe (cierto) poder demercado.
En ausencia de dicho requisito, cobrar a un consumidor más que el precio competitivo será infructuoso ya que una firma perfectamente competitiva no puede discriminar en forma que genere ganancias. Podría hacerlo por otros motivos (v.gr., motivos de mercadotecnia o altruistas) pero sacrificará ganancias al hacerlo.
b) Habilidad para segregar: el discriminador prospectivo debe tener la...