Discriminación En Guatemala

La discriminación es un delito
Lastimar la dignidad de las personas al excluirlas o agredirlas verbalmente por su condición de género, etnia, raza, religión, edad, capacidad, condición socioeconómica o política tiene un nombre: discriminación. Este delito ha afectado principalmente a la mujer por el simple hecho de serlo, y cobra más peso cuando ésta es indígena y pobre.

Según el Diccionariode la Real Academia Española, discriminar significa excluir, dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, y otros. En los últimos años este tema ha cobrado importancia porque se ha demostrado que tiene repercusiones en la vida de las víctimas a nivel emocional y en su desarrollo personal.

En Guatemala la discriminación ha sido tipificadacomo un delito, según el artículo 202 del Código Penal, con prisión de uno a tres años y multa que oscila entre los Q500 y Q3,000. La norma incluye 'toda forma de distinción, exclusión, restricción y/o preferencia, basada en motivos de género, raza, etnia, idioma, edad, religión, situación económica, enfermedad, estado civil, o en cualesquiera otro motivo, razón o circunstancia o motivo queimpidiere o dificultare a una persona, grupo de personas o asociaciones el ejercicio de un derecho legalmente establecido incluyendo el derecho consuetudinario o costumbre, de conformidad con la constitución Política de la República y los tratados Internacionales en materia de derechos humanos', explica la abogada Claudia Josefina Chopén Raxtún, asesora jurídica de la Comisión Presidencial contra laDiscriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas, Codisra.

Sin embargo, toda mujer ha sido víctima de discriminación de alguna manera en las diferentes etapas de su vida, explica la psicóloga Lucky López Angulo, de Dinámica Empresarial. Por el solo hecho de ser mujer se discrimina desde el hogar asignándole tareas diferentes a las de los hermanos varones, consideradas propias del génerofemenino. Más aun si la mujer pertenece a una clase trabajadora o vive en extrema pobreza, deberá conformarse con las pocas oportunidades que la vida o su contexto social (familia y comunidad) le permitan. Por ejemplo, una niña indígena o de muy escasos recursos difícilmente recibirá educación primaria y lo más seguro es que se convierta en niña trabajadora. No tendrá el derecho de disfrutar su niñezy es probable que poco después de su menarquia, o primera menstruación, quede embarazada, y en lugar de jugar con muñecas empezará la ardua tarea de la maternidad, agrega López.

Rosa María Tacan Vásquez, comisionada de Codisra, explica que la discriminación afecta la parte más sagrada de un ser humano, es un atropello a su dignidad. De allí se conforma la materialización del racismo, afectandoal espíritu de las personas. Es difícil entenderlo, porque cuando las mujeres lloran, sufren, se deprimen o se aíslan por la forma como son tratadas, son objeto de comentarios peyorativos, por lo que muchas veces prefieren evitar la denuncia. Así como es difícil probar el acoso sexual, tampoco es fácil probar la discriminación ni cuánto afecta.

En el ámbito laboral es común que a la mujer se ladiscrimine por su edad y género, pagándole menos por servicios o puestos similares a los que desempeñan los hombres. Además existe un doble estándar en cuanto a cómo se juzga el carácter de las personas: a un hombre autoritario se le considera 'buen líder', pero a una mujer que presenta las mismas características, no. La exclusión también se manifiesta por la discapacidad, orientación sexual yreligión; por ejemplo, cuando a una persona se le niega el acceso a algún servicio por no pertenecer a la misma religión, o peor aún si se obliga a los empleados a participar en actividades o eventos religiosos, explica Alejandra Colom Bickford, coordinadora del programa Population Council Guatemala.

Está demostrado que la discriminación es un obstáculo para el desarrollo de las mujeres, al...