Discriminación Por Nacionalidad Y Religión

La discriminación por nacionalidad y
religión
1. La discriminación:
Según la RAE, discriminación es dar trato de inferioridad a una persona o colectividad
por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación considera la discriminación
como toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o
nacional, sexo, edad,condición social o económica o de salud, lengua, religión o
cualquier otra tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los
derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas. Suele confundirse la
discriminación con la discriminación arbitraria, la discriminación es la distinción, el
diferenciar una cosa de otra, en cambio la discriminación arbitraria eshacer
diferencias (generalmente entre personas) con la intención de causar daño ya sea
físico o psicológico.

1.1

La discriminación por nacionalidad de origen:

El término discriminación por nacionalidad de
origen se utiliza para definir un trato desfavorable
hacia alguien porque él o ella provienen de un lugar
en particular, por su grupo étnico o acento. La
discriminación pornacionalidad de origen también
significa tratar a alguien de manera menos
favorable en el trabajo debido a su matrimonio u
otra relación con alguien de una nacionalidad en
particular. En la actualidad a aumentado la
discriminación por la nacionalidad y están
expuestos a ser explotados.
 ¿Cómo afecta la discriminación por nacionalidad en la vida escolar y cotidiana?
La discriminación arbitraria encualquiera de las áreas en las que se manifiesta
perjudica a la persona psicológicamente, llevando así también a que afecte
físicamente, o viceversa. Hace que las personas discriminadas se sientan inferiores a
sus discriminantes, como consecuencia, se sienten menos dignos y con menos
derechos.

Es ilegal discriminar a un individuo por su lugar de nacimiento, ancestros, cultura ocaracterísticas lingüísticas comunes a un grupo étnico específico.
Donde más frecuentemente podemos presenciar este tipo de discriminación es entre
trabajadores; ya que a las personas extranjeras, por lo general, se les paga un sueldo
menor que el que se paga una persona autóctona.
Cuando ocurre esto, lo que sucede en primer lugar es crear una rivalidad. Esto
perjudica al propio autóctono, que exige quese le page menos que a él, ya que el
empresario prefiere gastar menos en personal contratando a extranjeros, y el
extranjero por su parte debe atenerse a recibir el sueldo que sea, alto o bajo (como en
la mayoría de los casos).
Pero también encontramos este tipo de discriminación en los
colegios. Por una parte tenemos que si el extranjero es de
origen europeo será un orgullo ser amigo de él,pero, si es
latinoamericano es tratado mal por el propio personal del
colegio, diciéndoles cosas como: “inmigrante ladrón”, “deja
de invadir mi país”, y chistes crueles contra la situación del
país de procedencia del extranjero.
Resumiendo, las personas les afecta tanto en la vida social como laboral, lo que hace
que la persona extranjera que reside en nuestro país no se sienta bien, ya quevino en
busca de una vida mejor pero no lo consigue por nuestra obsesión por discriminar a
quien es diferente o tiene otra cultura. Difícil es revertir la situación , la única forma
seria partir por enseñarles a los niños desde pequeños que las personas extranjeras
son nuestros hermanos también, y en ningún caso un enemigo como se inculca
muchas veces.

1.2 La discriminación por religión:Existen numerosos casos de personas que son discriminadas por su inclinación hacia
determinada religión. Sin duda, el ejemplo más trágico de esto sería el genocidio
realizado por la Alemania nacionalsocialista durante las décadas de 1930 y 1940 para
aniquilar la población judía de Europa. Al final de la II Guerra Mundial en 1945, en
torno a seis millones de judíos habían sido asesinados en...