Discriminación



























INTRODUCCIÓN

En este ensayo intentare exponer un tema el cual es la discriminación que esta junta a la exclusión social de las personas El propósito, es reflexionar sobre este tema, a partir de su conceptualización, de describir hechos o situaciones que nos plantea la película, analizar como la discriminación-exclusión influye en la vida delas personas, en su desarrollo personal, en el desconocimiento y la violación de sus derechos, comparando el sistema de sociedad excluyente que nos presenta la película, con hechos reales y con las situaciones similares por las que atraviesan las personas con discapacidad.






































DISCRIMINACION

Discriminar es juzgar alotro; separar injustamente, ya que todos somos iguales. El color de piel, el idioma, el sexo, la situación social, NO HACE AL SER HUMANO. Es un hecho desagradable que, lamentablemente, la gran mayoría de las personas comete. "No hagas a los demás lo que no te gusta que te hagan a ti".
Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos,trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.


Sin duda uno de los mayores y más graves problemas que han existido des de el comienzo de la humanidades el fenómeno llamado discriminación, que partela interiorización del miedo a lo desconocido lo que provoca la aversión de aquello que lo causa.
La discriminación es una forma de violencia pasiva. Quienes discriminan designan untrato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados


Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debedistinguirse de la discriminación positiva . Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los países practican la discriminación contra extranjeros y otrasminorías dentro de sus fronteras. Esta discriminación puede ser por razones de religión como la existente entre testigos de Jehová y católicos o entre musulmanes y judíos, por razones de raza o por razones de sexo como ocurre en muchos países donde las mujeres tienen derechos muy limitados, o la discriminación a homosexuales

Aunque en general significa acción y efecto de separar o distinguir unascosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos, entre otros.

La desigual consideración de los hijos según fuera su origen matrimonial . Así, los segundos tenían menos derechos en la herencia de sus progenitores que los hijos habidos enmatrimonio , el trato discriminatorio que sufren las mujeres, pues el coste que para las empresas supone contratar a una mujer, en especial si está casada, es mayor si se tiene en cuenta una posible baja por maternidad. Es célebre el caso que en Francia protagonizaron hace décadas las auxiliares de vuelo de la compañía aérea Air France: la discriminación venía dada, no por la condición de mujer, sino porla de ser mujer casada.
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No cabe duda de que el racismo y la xenofobia son problemas graves que tienen planteados en la actualidad Europa y España. Pero si el racismo es discriminación por raza y xenofobia es discriminación por nacionalidad, el obligado debate será sobre la discriminación. Recomendar que no se ejerciten comportamientos racistas es una falacia, que cuando procede de...