Discriminación

Discriminación

La RAE (2014) define discriminar como “dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.” (párr. 2).
La discriminación segúnla CONAPRED (2014) “es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momentola hemos causado o recibido” (párr. 1).
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico onacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil, etc. sonejemplos que pueden causar discriminación.
Como dice la CONAPRED (2014):
En México para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquiersituación que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación. Para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamentecuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho(párr. 3).

Efectos de como la discriminación afecta al país:
1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2.- Prohibir lalibre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo.
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales paratrabajos iguales.
4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar los...