Discriminación
Páginas: 8 (1868 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2009
INDICE
TEMA
LA DISCRIMINACIÓN
CONTENIDO PÁGINA
1. Introducción………………..………………………………………………. 2
2. Contenido…………………………………………………………………... 3
2.1. Definición de Discriminación………………………………………… 3
2.2. Casos relevantes……………………………………………………… 3
2.3. Declaración Universal de los Derechos Humanos………………… 4
2.4. Consejo Nacional para Prevenir laDiscriminación…………………5
2.5. Ley Federal para prevenir y eliminar la dicriminación……………...5
3. Conclusión……………………………………………………………………9
4. Bibliografía…………………………………………………………………. 10
“ LA DISCRIMINACIÓN ”
1. INTRODUCCIÓN
La discriminación existe en todo el mundo, por lo que es imposible de negar, y aunque se ha tratado de eliminar defendiendo los derechos de las personas,existen aún casos de discriminación que para muchos es algo cotidiano en su vida y que en consecuencia se hace costumbre, ya sea por que ellos así lo decidan o porque se dejen llevar por la sociedad en general.
El propósito del estudio de éste tema consistió en tener el conocimiento de la gran diversidad que vivimos a diario, para tener el valor de iniciar cambios en la cultura dentro de lasociedad empezando principalmente por la familia, para que les inculquemos a nuestros hijos ante todo que somos iguales, y que todos tenemos los mismos derechos para que crezcan con ese concepto claro.
2. CONTENIDO
Empezemos dando la definición de “Discriminación”:
Es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc.Generalmente se le da a este término una connotación negativa, en la medida en que se trata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminación positiva cuando se trata con preferencia a algunos [pic]grupos sin perjudicar a otros y cuando se señalan sus necesidades y problemas con la finalidad deayudarlos.
Casos relevantes
Los casos de discriminación en la historia son numerosos. De ninguna manera puede afirmarse que este fenómeno es reciente, sino que es un problema que abarca a todas las épocas. Basta con señalar que la esclavitud ha existido desde los comienzos de la humanidad para entender que es un problema de larga data y que acompaña a las miserias morales del hombre. Noobstante, es más llamativo que esta situación se presente en la actualidad, en la medida en que existen normativas jurídicas de alta jerarquía que la desalientan.
Los casos más relevantes que tienen cercanía en el tiempo son los de índole racial. Por supuesto, ha existido discriminación de toda índole en épocas cercanas, pero el caso de la discriminación racial se destaca porque alcanzó estatusjurídico en varios estados. El caso más emblemático es el acaecido en la Alemania nazi, que llevó a la muerte a millones de judíos luego de hacerlos vivir en condiciones infrahumanas. Otro caso muy famoso es el apartheid que se desarrolló en Sudáfrica; según éste, solo los blancos podían hacer uso de algunos lugares públicos y ser propietarios en determinados distritos.
Más allá de estoscasos ampulosos, la forma de discriminación más difícil de erradicar es aquella que se manifiesta de modo solapado. Esto hace necesarias expresiones jurídicas más elaboradas para identificar estos casos y punirlos.
Declaración Universal de Derechos Humanos
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y dotados como están de razón y conciencia, deben comportarsefraternalmente los unos con los otros.
La Declaración Universal de Derechos Humanos, en su artículo 2.1 establece:
“Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra...
TEMA
LA DISCRIMINACIÓN
CONTENIDO PÁGINA
1. Introducción………………..………………………………………………. 2
2. Contenido…………………………………………………………………... 3
2.1. Definición de Discriminación………………………………………… 3
2.2. Casos relevantes……………………………………………………… 3
2.3. Declaración Universal de los Derechos Humanos………………… 4
2.4. Consejo Nacional para Prevenir laDiscriminación…………………5
2.5. Ley Federal para prevenir y eliminar la dicriminación……………...5
3. Conclusión……………………………………………………………………9
4. Bibliografía…………………………………………………………………. 10
“ LA DISCRIMINACIÓN ”
1. INTRODUCCIÓN
La discriminación existe en todo el mundo, por lo que es imposible de negar, y aunque se ha tratado de eliminar defendiendo los derechos de las personas,existen aún casos de discriminación que para muchos es algo cotidiano en su vida y que en consecuencia se hace costumbre, ya sea por que ellos así lo decidan o porque se dejen llevar por la sociedad en general.
El propósito del estudio de éste tema consistió en tener el conocimiento de la gran diversidad que vivimos a diario, para tener el valor de iniciar cambios en la cultura dentro de lasociedad empezando principalmente por la familia, para que les inculquemos a nuestros hijos ante todo que somos iguales, y que todos tenemos los mismos derechos para que crezcan con ese concepto claro.
2. CONTENIDO
Empezemos dando la definición de “Discriminación”:
Es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc.Generalmente se le da a este término una connotación negativa, en la medida en que se trata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminación positiva cuando se trata con preferencia a algunos [pic]grupos sin perjudicar a otros y cuando se señalan sus necesidades y problemas con la finalidad deayudarlos.
Casos relevantes
Los casos de discriminación en la historia son numerosos. De ninguna manera puede afirmarse que este fenómeno es reciente, sino que es un problema que abarca a todas las épocas. Basta con señalar que la esclavitud ha existido desde los comienzos de la humanidad para entender que es un problema de larga data y que acompaña a las miserias morales del hombre. Noobstante, es más llamativo que esta situación se presente en la actualidad, en la medida en que existen normativas jurídicas de alta jerarquía que la desalientan.
Los casos más relevantes que tienen cercanía en el tiempo son los de índole racial. Por supuesto, ha existido discriminación de toda índole en épocas cercanas, pero el caso de la discriminación racial se destaca porque alcanzó estatusjurídico en varios estados. El caso más emblemático es el acaecido en la Alemania nazi, que llevó a la muerte a millones de judíos luego de hacerlos vivir en condiciones infrahumanas. Otro caso muy famoso es el apartheid que se desarrolló en Sudáfrica; según éste, solo los blancos podían hacer uso de algunos lugares públicos y ser propietarios en determinados distritos.
Más allá de estoscasos ampulosos, la forma de discriminación más difícil de erradicar es aquella que se manifiesta de modo solapado. Esto hace necesarias expresiones jurídicas más elaboradas para identificar estos casos y punirlos.
Declaración Universal de Derechos Humanos
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y dotados como están de razón y conciencia, deben comportarsefraternalmente los unos con los otros.
La Declaración Universal de Derechos Humanos, en su artículo 2.1 establece:
“Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra...
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