discriminacion de genero

Páginas: 2 (423 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2014
Introducción.
La discriminación se basa en un conjunto de estigmas inmerecidos, prejuicios des¬ ventajosos, estereotipos enraizados, y tabúes aceptados acríticamente. Comparte la sin razón delmachismo, la intolerancia religiosa, el racismo, el antisemitismo, la homo¬fobia, el clasismo y la xenofobia. Disminuye la esperanza de vida, la protección contra los riesgos y el acceso a losservicios. La discriminación es un fenómeno complejo. Por ello, es indispensable comprenderla mejor, y descifrar cómo ha influido en la construcción histórica de esta sociedad, donde las mujeres y ciertosgrupos de población sufren desventajas en todos los campos de la vida pública y privada. Al lastimar a las personas mediante la exclusión y negación del reconocimiento como personas sujeto dederechos, la discriminación rebasa el ámbito de lo individual, y hace imposibles las relaciones interpersonales basadas en el respeto, la igualdad y el reconocimiento mutuo.

El objetivo de estainvestigación es cuantificar y relacionar las variables de apariencia e imagen social y discriminación, que la misma sociedad les da a las personas que tienen preferencias sexuales diferentes. En estainvestigación se analizara y describirán los procesos que se llevaron a cabo para llegar a un punto determinado sobre este tema.

Justificación:
La construcción de la relación entre los géneros tienemuchas implicaciones ya que conlleva una serie de estereotipos y gustos personales de los individuos…
Por esta razón es de suma importancia atender y adentrarse en el tema, para comprender yconcientizar a la población sobre la problemática, ya que con el paso del tiempo no se le ha dado la trascendencia debida y a quedado marcado como estereotipo de costumbre o cultura en una sociedad.GAUTHIER, L. (2004) cita un estudio clave en nuestro tiempo sobre la homosexualidad, como parte de la diversidad sexual, es el realizado por Alfred Kinsey (original no consultado), biólogo y sociólogo...
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