Discriminacion en Mexico

DISCRIMINACION EN MEXICO

Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquierderecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.
 
Por ello, debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente cuando hay una conductaque demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho.
 
Algunos ejemplosclaros de conductas discriminatorias son:
 
Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso, prohibir la libre elección de empleo orestringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad, establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y lascondiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres, negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de loshijos e hijas, negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios, impedirla participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa de una discapacidad, negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo opor el origen étnico.
 
Es importante mencionar que las personas con discapacidad, adultas mayores, niñas, niños, jóvenes, personas indígenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de génerodistinta a su sexo de nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras, son más propensas a vivir algún acto de discriminación, ya que existen creencias falsas en relación a temerle o rechazar...