Discriminacion Inequidad De Genero , Ets

CARACTERISTICAS Y CONDICIONES PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ENTORNO PRÓXIMO
( proyecto 2 )

Integrantes del equipo :
- Jacqueline Rodriguez Rivera
- Raúl Estrada Garcia
- Maria de los Angeles Berdiz Ventura
- Katy Abril Mendoza de la Torre
- Anna Zulem Ney Fuentes

GRADO 2° GRUPO “A”
MATERIAFormación Civica & Ética

PROFESOR :
Jose Luis Suarez Moreno

Problema.

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
La discriminación de género es una realidad que surge de
menospreciar a las personas por ser mujeres o varones; aunque quizá las desventajas que tiene la mujer en comparación con un varón no las hayas visto de manera clara, seguramente las podrás observar en cuanto empieces ainvestigar. Por esto es un reto promover un trato equitativo entre todas las personas que se caracterice por considerar que, aunque los condicionantes biológicos en torno al varón y a la mujer existen, éstos deben ser dirigidos hacia el logro de las expectativas personales y el logro de la justicia social.
La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesariasrepresentaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.
Al tratarse de una elaboración social, el género es un concepto muy difuso. No sólo cambia con el tiempo, sino también de una cultura a otra y entre losdiversos grupos dentro de una misma cultura. En consecuencia, las diferencias son una construcción social y no una característica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son un resultado “natural” de las diferencias biológicas.

ESTEREOTIPOS DE GÉNERO
Un estereotipo consiste en una imagen estructurada y aceptada por la mayoría de laspersonas como representativa de un determinado colectivo. Esta imagen se forma a partir de una concepción estática sobre las características generalizadas de los miembros de esa comunidad.
En sus orígenes, el término hacía referencia a la impresión obtenida a partir de un molde construido con plomo. Con el correr de los años, su aplicación se volvió metafórica y comenzó a utilizarse para nombrara un conjunto de creencias fijas que un grupo tiene sobre otro. Se trata de una representación o un pensamiento inalterable a lo largo del tiempo, que es aceptado y compartido a nivel social por la mayoría de los integrantes de un grupo.
Ya hemos visto que los estereotipos de género son creencias generalizadas sobre los atributos que caracterizan a hombres y mujeres, y que se adquieren a travésde procesos de aprendizaje en los que intervienen factores culturales como los medios de comunicación, la familia, escuela…
De este modo, el proceso de socialización de género es complejo, se produce a través de diferentes refuerzos y modelos. El refuerzo diferencial de género ocurre cuando los hombres y las mujeres son valorados, premiados o castigados por distintos comportamientos, intereses oexpresión de emociones.
No obstante, aunque estos agentes de diferenciación de género contribuyen muchas veces al mantenimiento de los estereotipos, también pueden ser agentes de cambio de las desigualdades, por lo que no hay que minusvalorar su importancia en este sentido, y se ha de reivindicar y procurar que no perpetúen los estereotipos
DISCRIMINACIÓN A PERSONAS QUE PADECEN ITS.

Lainequidad también se refleja en el acceso a la
información y formación sexual. La ignorancia en el ámbito sexual ha sido la causante del contagio y muerte de miles de personas, comúnmente mujeres, a causa de las ITS, es especial, del SIDA.
Por otra parte, la discriminación que padecen los enfermos de alguna infección de transmisión sexual tiene un doble origen: la ignorancia y la falta de respeto; la...