Discriminacion Laboral Hacia La Mujer
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2012
La discriminación laboral hacia la mujer
Alexandra Duran Sambony
Se conoce como derechos humanos, todas aquellas libertades que como seres humanos que somos, y se dice “seres humanos”todas aquellas personas que tienen la capacidad de elección y sentir, nos garantizan una vida digna, de los cuales ninguno puede ser excluido por condiciones especificas, es por esto que si bien lasmujeres deberían gozar de estos ,aun así los derechos llegaron a ser insuficientes para dar una respuesta adecuada a la diversidad y complejidad de su problemática :La discriminación de su género; es eneste momento donde se adopta la necesidad de tomar en cuenta ciertos instrumentos para la creación de una verdadera igualdad entro los dos géneros hombre y mujeres, en los cuales se respetenrespectivamente sus diferencias.
Hoy en día, nace la incertidumbre de cuales han sido los factores por los cuales aun después de tanta evolución a nivel mundial en todos los ámbitos, sociales, económicosy culturales, se sigue teniendo un pensamiento machista, obteniendo la exclusión de las mujeres de cargos laborales, sin tener en cuenta que los hechos muestran completamente la capacidad de lasmujeres para ejercer los mencionados trabajos laborales.
La lucha por la igualdad de géneros y oportunidades por la muer no son fenómenos o procesos recientes, pues es imposible negar que estosestán fuertemente ligados a la historia, aunque no sobra resaltar un gran avance en este campo, todavía falta mucho campo por recorrer, para lograr lo desceado y luchado por la mujer desde el año 1857,fecha en la cual da inicio mas adelante al reconocimiento “Día internacional de la mujer”1.
Para tener una explicación de este fenómeno se puede hacer uso de una disciplina hoy en día muyinfluyente: La economía, pues aunque según estudios es una análisis relativamente reciente, con este se han logrado varios trabajos explicativos a este tema, tanto empírico como teóricos, siendo...
Alexandra Duran Sambony
Se conoce como derechos humanos, todas aquellas libertades que como seres humanos que somos, y se dice “seres humanos”todas aquellas personas que tienen la capacidad de elección y sentir, nos garantizan una vida digna, de los cuales ninguno puede ser excluido por condiciones especificas, es por esto que si bien lasmujeres deberían gozar de estos ,aun así los derechos llegaron a ser insuficientes para dar una respuesta adecuada a la diversidad y complejidad de su problemática :La discriminación de su género; es eneste momento donde se adopta la necesidad de tomar en cuenta ciertos instrumentos para la creación de una verdadera igualdad entro los dos géneros hombre y mujeres, en los cuales se respetenrespectivamente sus diferencias.
Hoy en día, nace la incertidumbre de cuales han sido los factores por los cuales aun después de tanta evolución a nivel mundial en todos los ámbitos, sociales, económicosy culturales, se sigue teniendo un pensamiento machista, obteniendo la exclusión de las mujeres de cargos laborales, sin tener en cuenta que los hechos muestran completamente la capacidad de lasmujeres para ejercer los mencionados trabajos laborales.
La lucha por la igualdad de géneros y oportunidades por la muer no son fenómenos o procesos recientes, pues es imposible negar que estosestán fuertemente ligados a la historia, aunque no sobra resaltar un gran avance en este campo, todavía falta mucho campo por recorrer, para lograr lo desceado y luchado por la mujer desde el año 1857,fecha en la cual da inicio mas adelante al reconocimiento “Día internacional de la mujer”1.
Para tener una explicación de este fenómeno se puede hacer uso de una disciplina hoy en día muyinfluyente: La economía, pues aunque según estudios es una análisis relativamente reciente, con este se han logrado varios trabajos explicativos a este tema, tanto empírico como teóricos, siendo...
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