Discriminacion Por Discapacidad

Discriminación por Discapacidad

La discriminación, es juzgar a otro, separar injustamente, ya que todos somos iguales, no importa el sexo, edad, el color de piel, o hasta una discapacidad ya quenada de esto hace al ser humano. La discapacidad, no quiere decir no poder lograr ni hacer, pero aun la mayoría no puede comprenderlo, piensan que el “estado” de la persona, será un problema unobstáculo para realizar las actividades, hasta llegan a ser juzgados antes de ser conocidos.
Una persona con discapacidad puede ser discriminada de muchas formas, la principal es no prestándoles atención, elignorarlos para hacer como si no estuvieran escuchando, y así no darles un trabajo, no tener que contratar “al que necesita ayuda”. Pero estas se clasifican en dos formas: directas e indirectas, ladirecta es cuando se trata a la persona de manera desfavorable por motivo de la discapacidad y no por una real, mientras que en la indirecta es cuando se da algo “neutro” entre una persona y otra condiscapacidad, pero en realidad, se hace lo necesario para que la persona con discapacidad se vea sin el conocimiento necesario, sin que sea esta la causa.
Como sociedad, nos encontramos verdaderamentemal, porque nosotros deberíamos darnos cuenta que nada de esto importa, porque todos somos iguales, no importa tu condición, pero a pesar de todo lo que se supone que hemos avanzado, no terminamospor comprender que la importancia está en el ser no en el físico.
Pero en la vida diaria ocurren este tipo de cosas todo el tiempo, como no contratar a alguien por el hecho de que esta en silla deruedas, o por tener un problema de coordinación motriz, todo esto siempre está presente y son pocas las personas que deciden dar una oportunidad, una oportunidad que las personas realmente merecen peroque no les es dada, y quienes dan oportunidad demuestran saber que la importancia está en lo que se sabe y las habilidades y no solo en condición.
Todas estas personas deberían ser un ejemplo para...