discriminacion racial



“AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSBLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

Facultad de:

Administración de Negocios Internacionales y Nutrición y Dietética

Tema:
Discriminación Racial

Curso:
Realidad Nacional

Profesor:
Jimmy Aguirre

Estudiantes:
Chang Ponce, Nancy
Freyre Muñoz, Rolando
Montalvo Cabredo, Alessandra
Morales Mellado, Ana Sofia
Paucar Calcina, LeslyLima, 2014



ENSAYO SOBRE DISCRIMINACIÓN RACIAL EN EL PERÚ


El racismo ha existido siempre desde tiempos inmemoriales. La idea de pertenecer a una raza superior existió tanto entre los antiguos egipcios, los antiguos romanos así como entre los incas. Tratar despectivamente a las demás razas o etnias (los “otros”) por consideraciones estrictamente de pertenencia a una raza distinta ha sidouna constante. La ideología basada en la superioridad de una raza sobre otras ha sido un punto común en diversas latitudes del planeta hasta bien entrado el Siglo XX. Su condena es reciente en la Historia de la Humanidad. Hay un consenso que surge después de los horrores que provoca el nazismo durante la Segunda Guerra Mundial que lleva a establecer la condena del racismo y de toda forma dediscriminación racial en la “Carta de las Naciones Unidas” (1945) y en la “Declaración Universal de los Derechos Humanos” (1948). Posteriormente, en el año 1963, se adopta por la Asamblea General de las Naciones Unidas el “Convenio Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial”. En este importante instrumento internacional se establecen las medidas que los Estadosmiembros y signatarios deben tomar en consideración para eliminar la discriminación racial, la cual se define en el Artículo 1° como “cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la raza, color, descendencia u origen étnico o nacional, que tenga el propósito o efecto de invalidad o perjudicar el reconocimiento, goce o ejercicio, en situaciones iguales, de los derechos humanos ylibertades fundamentales en el campo político, económico, social, cultural o cualquier otra área”.

La condena del racismo y de la discriminación racial, a pesar de ser reciente en la historia mundial, ha merecido la mayor atención de los gobernantes, diplomáticos, académicos y organismos no gubernamentales en los últimos 50 años. Por esta razón, existen diversos instrumentos internacionalesque condenan la discriminación racial como la mencionada “Declaración Universal de los Derechos Humanos” (Artículo 2°, inciso 1), así como la “Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre” (Artículo II), el “Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos” (Artículos 14° y 2° inciso 1) y la “Convención Americana de Derechos Humanos” (Artículo 1, inciso 1). Del mismo modo, laConstitución política del Perú señala que: “Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole” (Artículo 2°, inciso 2). A su vez, el Código Penal del Perú define cualquier acto discriminatorio como un delito y establece como sanción la pena privativa de la libertadno menor a dos años y no mayor a tres o la obligación de brindar servicios a la comunidad entre 60 y 120 jornadas.

Como se puede observar existen diversas normas a nivel nacional e internacional que condenan el racismo y la discriminación. Pero ¿Esto ha sido suficiente para eliminar el racismo y la discriminación racial? Lamentablemente, los datos empíricos tienden a confirmar que el racismosigue siendo una constante a nivel planetario a pesar de los logros que ha conseguido la globalización de los Derechos Humanos. Los insultos o burlas racistas contra jugadores de fútbol con rasgos africanos no sólo ocurren en estadios europeos, también se han producido en el Perú recientemente. La xenofobia contra los extranjeros de origen no europeo se ha extendido por todo el viejo continente...