DISCRIMINACION SOCIAL
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
lunes, 14 de mayo de 2012
El principio de la igualdad de oportunidades
La igualdad de oportunidades implica una participación equilibrada de cualquier persona que forme parte de un colectivo osociedad en todas las esferas de la vida pública y privada. Hoy, transcurrida la primera década del siglo XXI, la igualdad de oportunidades sigue siendo un proceso pendiente de terminar que debe pensarsey definirse constantemente, además de adaptarse a las nuevas realidades sociales.
La igualdad de oportunidades es una cuestión de justicia social. Es el germen que hay detrás de las situaciones deviolencia de género o que genera las barreras en la incorporación al mundo laboral, no sólo por cuestión de sexo, sino también de raza, religión o, incluso por minusvalías. Por eso, luchar por unasociedad con igualdad de oportunidades contribuye a su concepción democrática. Para ello, uno de los primeros retos a cumplir en el de la representatividad, además de en cuestión de paridad de género, queincorpore y de voz a las minorías sociales.
Si la solidaridad y la justicia no son alicientes suficientes para defender la igualdad de oportunidades entonces debería de considerarse el criterio deeficacia económica que genera el trabajo conjunto de elementos sociales diferentes y divergentes. La incorporación al desarrollo productivo de la mujer, por ejemplo, pero también de aquellas personasde culturas y sociedades distintas, que se incorporan a nuestro entorno social, constituyen una oportunidad de desarrollo económico a la que no se le pueden cerrar las puertas en el panorama actual.Así, definimos el principio de igualdad de oportunidades a la garantía de toda persona a participar en diferentes áreas dentro de su entorno de convivencia, ya sea económica, política o de activismosocial, así como en actividades que potencian sus capacidades, principalmente la educación, la formación profesional y el empleo, o que garantizan su seguridad como la asistencia sanitaria o las...
El principio de la igualdad de oportunidades
La igualdad de oportunidades implica una participación equilibrada de cualquier persona que forme parte de un colectivo osociedad en todas las esferas de la vida pública y privada. Hoy, transcurrida la primera década del siglo XXI, la igualdad de oportunidades sigue siendo un proceso pendiente de terminar que debe pensarsey definirse constantemente, además de adaptarse a las nuevas realidades sociales.
La igualdad de oportunidades es una cuestión de justicia social. Es el germen que hay detrás de las situaciones deviolencia de género o que genera las barreras en la incorporación al mundo laboral, no sólo por cuestión de sexo, sino también de raza, religión o, incluso por minusvalías. Por eso, luchar por unasociedad con igualdad de oportunidades contribuye a su concepción democrática. Para ello, uno de los primeros retos a cumplir en el de la representatividad, además de en cuestión de paridad de género, queincorpore y de voz a las minorías sociales.
Si la solidaridad y la justicia no son alicientes suficientes para defender la igualdad de oportunidades entonces debería de considerarse el criterio deeficacia económica que genera el trabajo conjunto de elementos sociales diferentes y divergentes. La incorporación al desarrollo productivo de la mujer, por ejemplo, pero también de aquellas personasde culturas y sociedades distintas, que se incorporan a nuestro entorno social, constituyen una oportunidad de desarrollo económico a la que no se le pueden cerrar las puertas en el panorama actual.Así, definimos el principio de igualdad de oportunidades a la garantía de toda persona a participar en diferentes áreas dentro de su entorno de convivencia, ya sea económica, política o de activismosocial, así como en actividades que potencian sus capacidades, principalmente la educación, la formación profesional y el empleo, o que garantizan su seguridad como la asistencia sanitaria o las...
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