discriminacion
Páginas: 4 (860 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2013
Discovery School
Realidad Socioeconómica
V bachillerato
La discriminación en Guatemala
Christa Vergara
Junio 2013
CONCEPTO Y CAUSAS DE LA DISCRIMINACIÓNLa discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causandoefectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquiercriterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojosdiferente, orientación sexual.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón másarriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o conla falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen aestas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductasdiscriminatorias.
Entidades contra la discriminación:
AGE, Plataforma Europea de Personas Mayores
Asociación Contra la Discriminación por Edad (ACDE)
CEOMA, Confederación Española deOrganizaciones de Mayores
Fundación Camiña Social
Proyecto Granparents & Granchildren.
Tipos de discriminación
Discriminación social
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en...
Realidad Socioeconómica
V bachillerato
La discriminación en Guatemala
Christa Vergara
Junio 2013
CONCEPTO Y CAUSAS DE LA DISCRIMINACIÓNLa discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causandoefectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquiercriterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojosdiferente, orientación sexual.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón másarriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o conla falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen aestas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductasdiscriminatorias.
Entidades contra la discriminación:
AGE, Plataforma Europea de Personas Mayores
Asociación Contra la Discriminación por Edad (ACDE)
CEOMA, Confederación Española deOrganizaciones de Mayores
Fundación Camiña Social
Proyecto Granparents & Granchildren.
Tipos de discriminación
Discriminación social
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en...
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