discriminacion

MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN DEL POSTULANTE

Quito,

de

de 20

Señor: DIRECTOR NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL

Presente.-

Señor Director.Yo,

,portador de la cédula de ciudadanía No.

Por l a presente solicito se digne autorizar a la Sección de Reclutamiento ySelección, recepte
la documentación anexa que me acredita como Postulante para el ingreso a la Institución Policial.
Por la favorable acogida a esta petición, le expreso mi agradecimiento.
Asimismo, declaro conocer los lineamientos contenidos en el instructivo del proceso al que aplico,
de forma libre y voluntaria, a someterme a todas la pruebas de admisión y verificación de documentosrequeridos para el proceso que exige la Policía Nacional.
De igual manera, acepto ser notificado de toda la información del proceso al que aplico, a través del
buzon de mensajes creado de manera individual por el Sistema de Reclutamiento en Línea.

Apellidos y Nombres :
Núm. de identificación dactilar:

Cédula de Ciudadanía:

Firma del aspirante

ADJ.: La documentación requerida.

Página 1MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL

ACTA DE COMPROMISO DEL POSTULANTE A ASPIRANTE A POLICÍA NACIONAL
La Institución Policial requiere en sus filas a hombres de reconocida honradez, transparencia,
responsabilidad y espíritu de servicio a la comunidad, gente comprometida con la sociedad y objetivos
institucionales;en tal virtud, la presente acta es un referente personal donde el postulante acepta y
reconoce cumplir con el perfil que se requiere para ser considerado como aspirante a Policía Nacional.
ACTA DE COMPROMISO
Yo como miembro de la sociedad civil ecuatoriana y postulante a aspirante a Policía Nacional me
comprometo, en forma libre y voluntaria a:
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Ser honesto en misactuaciones durante todo el proceso de selección de Aspirante a Policías.
Entiéndase como Honestidad: una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), y de acuerdo con los valores de verdad
y justicia.
A entregar la documentación, solicitada en el proceso, verdadera, original y susceptible de
verificación en cualquiermomento que la Institución Policial lo requiera.
No copiar, plagiar o cometer fraude antes, durante y después de las pruebas académicas,
físicas, psicológicas, médicas y las que se requieran durante el proceso.
No valerme de ningún tipo de influencias durante la selección ya sean gubernamentales,
políticas, económicas, policiales, etc.
Evitar terminantemente el cohecho y la corrupción encualquiera de sus formas para alcanzar un
beneficio propio y/o de terceros.
Fomentar una competencia justa y leal entre todos los postulantes, consciente de mis
capacidades y facultades, reconociendo y respetando a los demás.
Informar a la Sección de Reclutamiento y Selección de la Dirección Nacional de Educación de la
Policía Nacional, de cualquier persona involucrada en el proceso de selección, queviole,
transgreda o no observe lo estipulado en la presente acta.
Mantener los requisitos solicitados durante todo el proceso de selección; esto es hasta ser dado
de alta como aspirante a policía.
Aceptar las condiciones del proceso de reclutamiento y selección establecidas en los instructivos
y reglamentos emitidos para el efecto. En lo pertinente a la incorporación de postulantesseleccionados, reconozco expresamente que la adminisbilidad estará sujeta al cupo establecido
en base a la necesidad institucional publicada en el llamamiento; por lo tanto, si las vacantes
fueran cubiertas y existiese mayor número de postulantes que han superado los parámetros de
selección, acepto no estar incluido en la nómina definitiva de postulantes y renuncio a cualquier
reclamo posterior de...