Discriminacion

Páginas: 2 (459 palabras) Publicado: 24 de julio de 2013
¿Discriminación o trato diferente?
17/07/2013

¿Qué diferencias de trato no se consideran discriminatorias?
El trato diferenciado y la promoción basados en los diferentes niveles deproductividad no son
discriminatorios. Si bien algunos trabajadores y algún tipo de ocupación resultan más productivos que otros, por méritos y calificaciones, generando por ello diferentes resultadoslaborales, es algo eficaz y justo. La diferenciación por méritos personales, como aptitudes,
conocimientos y calificaciones, no es discriminatoria.
El trato diferenciado a una persona para atender susnecesidades específicas - y garantizar la
igualdad de oportunidades - no resulta discriminatorio. En este sentido, facilitar el acceso a un
trabajador con discapacidad o asegurarse que una trabajadoraembarazada no esté expuesta a
riesgos en el lugar de trabajo, no constituyen discriminación. En este apartado cabría mencionar a los miembros de grupos discriminados en el pasado o en el presente.Declaración relativa y los principios derechos fundamentales en el trabajo


¿Por qué la sociedad ha llegado al punto de llamar a la discriminación trato diferente?

Esta pregunta es muyimportante porque nos sirve para reflexionar y para darnos cuenta en lo que se ha convertido esta sociedad y al punto en el que no se diferencia el término de discriminar y el de tratar diferente

Yopienso que hemos llegado a un punto todos en el que creemos que la discriminación es normal que tratar a alguien mal es ya muy común y que hay que dejar que las cosas sigan asi como si la vida se tratarade eso de tratar mal a los demás, ya sea con humillaciones creyéndonos más que los demás o ya sea con cualquier otro tipo de discriminación, esta sociedad ya esta tan mal que si no hay discriminaciónya nos parece raro y mucha veces hablamos del tema hacemos conferencia se hacen comerciales y toda la cosa y vemos que hasta en nosotros mismos muchas veces nos creemos mas y tratamos por debajo a...
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