discriminacion

Páginas: 16 (3819 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2013
INTRODUCCION.-
A lo largo de la historia han sido incontables las influencias mutuas de diversas culturas existentes sobre todo cultura occidental originaria de Europa, con el resto de las culturas. Esta influencia intercultural no ha cesado con el transcurrir de los siglos, sino que incluso se ha incrementado, haciendo que nazca modelos que refuerzan la separabilidad que no surgen solamentede la filosofía que está por detrás de los dos sistemas que tenemos vigentes en el mundo que son socialismo y capitalismo, sino también por el uso, o sea, por la forma como aplican los seres humanos los dos sistemas. Una cosa es la teoría y otra cosa es la práctica.
Entonces, el pensamiento de separabilidad que impulsa toda forma de racismo y discriminación, está enclavada en la mentalidadde las personas, y mucho más en aquellos que se arrogan el poder y/o la riqueza, puesto que así, según estos individuos, consiguen más fácilmente sus propósitos.
RACISMO.-
Se puede definir al racismo, como la exaltación del espíritu racial de una etnia frente a otro conjunto de personas. A partir del análisis de este modo de pensar y actuar y al evaluar sus derivaciones, es posible relacionarel concepto a una doctrina que puede tener origen político o antropológico y provocar desde persecuciones a grupos señalados como inferiores hasta una fuerte discriminación.
A lo largo de la Historia, muchas clases de racismo se han desarrollado y detectado a nivel mundial. Quienes han hecho una interpretación particular del contenido de la Biblia, por ejemplo, han dado relevancia a un conceptopopularizado como “racismo bíblico” ya que, de acuerdo a sus consideraciones, las Sagradas Escrituras darían cuenta de la existencia de tres tipos de razas dentro de la especie humana.
Otras clases de racismo fáciles de identificar por sus características: racismo nazi, racismo sudafricano, racismo en el deporte, racismo político, por citar algunas variedades posibles a modo de referencia.DISCRIMINACION.-
La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona, en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sin considerar el mérito individual .Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el género, la edad, lanacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación sexual, la altura y el peso.
RACISMO Y DISCRIMINACION EN BOLIVIA.-
El racismo y la discriminación en Bolivia se dan por las diferencias culturales que se originan, tanto en el Oriente como en Occidente.
La problemática del racismo y la discriminación en Bolivia estuvo presente con un protagonismo particular en los últimos años, con lapresencia de un presidente indígena, Evo Morales Ayma, que remueve las fibras más íntimas del colonialismo interno aun vivo en ciertos grupos de personas, por lo que más allá de la pugna política e ideológica contemporánea, hoy el tema del racismo resurge con fuerza como si hubiéramos retrocedido a tiempos de la “Santa Inquisición”.
Por lo que es importante preguntarse:
• ¿Existe racismo ydiscriminación en Bolivia?
En Bolivia el racismo y la discriminación fue, y es todavía, el pan de cada día (La más fuerte seguramente es la racial). La discriminación viene desde siglos atrás, y adquiere rango de “costumbre” con la llegada de los invasores. Continúa la discriminación racial en el periodo de la república, disminuyendo gradualmente su incidencia, conforme se sucedieron gobiernos popularesque implementaron políticas para disminuir el racismo; recién, a principios de los 50 se elimina el pongueaje que era una forma de esclavismo, por lo tanto de discriminación. Y con la llegada de un indígena al poder en 2006, se puede decir que se rompieron con todos los paradigmas que colocaban al quechua, al aymara, al tupí guaraní, etc. como ciudadano de tercera clase en este país llamado...
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