Discriminacion

¿QUES DISCRIMINACION?
Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otrasentidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel,nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.

¿QUI ENES SONLOS AFECTADOS?

Engeneral los más afectados por la discriminación laboral son:
las personas obesas,
las personas mayores de determinada edad
las personas de color
las mujeres embarazadas
los ex convictos
las personascon insuficiente educación o nivel cultural
los extranjeros
los que profesan determinadas religiones
los enfermos de HIV (SIDA/AIDS)
las personas con antecedentes sindicales
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¿TIPOS DEDISCRIMINASION?

Discriminación de primer grado
monopolista extrae todo el excedente de los consumidores. El monopolista cobra a cada consumidor el precio que cada uno de ellos está dispuesto a pagar paraobtener una unidad de bien. Por lo tanto los beneficios son equivalentes al excedente total. Para poder aplicar la discriminación de primer grado es importante que exista información perfecta y queno existe reventa La discriminación de primer grado se asocia con discriminación perfecta. En este caso, un entre los tipos de consumidores y dentro de los grupos.
Discriminación de segundo grado
Ladiscriminación de segundo grado consiste en aplicar una política de precios basada en una tarifa en dos partes para todas las personas. Lo que lo diferencia con el 1º grado es que no es necesariodistinguir la información de los consumidores, es decir no hay grupos de consumidores agrupados de acuerdo a alguna característica de estos. Es importante que no exista arbitraje entre los tipos de...