Discriminacion
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
No discriminación
Derechos humanos, derechos fundamentales, garantías individuales
Autor: Ana Fierro Ferraez
El derecho a no ser discriminado, consiste en que n ose haga una distinción osegregación que atente contra la igualdad de oportunidades.
Cuando se viola este derecho:
Este derecho se viola cuando existen problemas sociales, raciales, reliciosos, de orientación sexual yde genero o cualquier causa que no dependa de la voluntad del individuo.
Las luchas contra la No discriminación :
Apaltheid: en Africa.
Guerra Cristela.
Marchas Feministas.
Marchaslésbicas.
Fundamentacion:
Articulo 1° C.P.E.U. M , garantiza la no discrminacion contra las personas, cualquiera que sea su motivación, si con ella se atenta a la dignidad humana o se busca menoscabarsus derechos y libertades.
7° D.V.D.H.H
26° P.I.D.C.P
GLOSARIO:
Igualdad:
Es el que establece que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios niprerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. Es un principio esencial de la democracia. El principio de igualdad ante la ley es incompatible con sistemas legales de dominación como la esclavitud,la servidumbre o el colonialismo.
Segregación:
Hace referencia a separar a alguien de algo o una cosa de otra.
Libertad:
Es la capacidad del ser humano para obrar según su propia voluntad, a lolargo de su vida. Por lo que es responsable de sus actos.
Diversidad:
Se refiere al grado de variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción dediferentes culturas coexistentes (en pocas palabras diferentes y diversas culturas). Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es parte del patrimonio común de lahumanidad y tienen políticas o actitudes favorables a ella. Las acciones en favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la preservación y promoción de culturas existentes.
Derechos humanos, derechos fundamentales, garantías individuales
Autor: Ana Fierro Ferraez
El derecho a no ser discriminado, consiste en que n ose haga una distinción osegregación que atente contra la igualdad de oportunidades.
Cuando se viola este derecho:
Este derecho se viola cuando existen problemas sociales, raciales, reliciosos, de orientación sexual yde genero o cualquier causa que no dependa de la voluntad del individuo.
Las luchas contra la No discriminación :
Apaltheid: en Africa.
Guerra Cristela.
Marchas Feministas.
Marchaslésbicas.
Fundamentacion:
Articulo 1° C.P.E.U. M , garantiza la no discrminacion contra las personas, cualquiera que sea su motivación, si con ella se atenta a la dignidad humana o se busca menoscabarsus derechos y libertades.
7° D.V.D.H.H
26° P.I.D.C.P
GLOSARIO:
Igualdad:
Es el que establece que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios niprerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. Es un principio esencial de la democracia. El principio de igualdad ante la ley es incompatible con sistemas legales de dominación como la esclavitud,la servidumbre o el colonialismo.
Segregación:
Hace referencia a separar a alguien de algo o una cosa de otra.
Libertad:
Es la capacidad del ser humano para obrar según su propia voluntad, a lolargo de su vida. Por lo que es responsable de sus actos.
Diversidad:
Se refiere al grado de variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción dediferentes culturas coexistentes (en pocas palabras diferentes y diversas culturas). Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad de culturas es parte del patrimonio común de lahumanidad y tienen políticas o actitudes favorables a ella. Las acciones en favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la preservación y promoción de culturas existentes.
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