discriminacion

Con base en la información obtenida, hagan una deliberación entre los equipos, a partir de las siguientes preguntas detonadoras, que deberán entregar por escrito:
1. ¿Cómo diferenciaron lassituaciones de discriminación de las que no lo son?
R= No porque todas las situaciones que se presentaron mostraban conductas discriminatorias.
2. ¿Cuáles fueron las situaciones de discriminación máscomunes?
R= las que más sobresalieron son la equidad de género.
3. ¿En qué espacios de convivencia se presentaron mayores situaciones de discriminación? ¿A qué creen que se deba?
R= Familiar ysocial, por que responden a la herencia cultural que se van desarrollando dentro del núcleo familiar y estos sean educados y eduquen con estereotipos que van normando a la sociedad.
4. ¿Cuáles son lasactitudes o comportamientos más comunes en quien discrimina o trata como inferior a otras personas?
R= prepotencia, arrogancia, indiferencia, déspota.
5. ¿Consideran que exista alguna razón quejustifique las actitudes o tratos discriminatorios? Sí. ¿Cuál? No. ¿Por qué? R= porque todos los seres humanos tenemos los mismos derechos.
6. ¿Cuáles fueron las reacciones más comunes frente a ladiscriminación?
R= impotencia, tristeza, enojo, sorpresa, ira.
7. ¿Las situaciones de discriminación tienen repercusiones en la vida de las personas involucradas? Sí. ¿Cuáles? Baja autoestima,tendencia suicida, nulo desarrollo social. No. ¿Por qué?
8. ¿Qué podemos hacer frente a situaciones de discriminación?
R= concientizar y prevenir a través del dialogo, realizar representacionesteatrales donde, campañas con especialistas en el tema.
Concluyan la actividad haciendo una síntesis sobre las conductas discriminatorias que vivimos y reproducimos y hagan una reflexión final sobrecómo y dónde hemos aprendido dichas conductas.
SINTESIS.
Hoy en día a pesar de las constantes campañas que se vienen realizando en contra de la no discriminación por parte de las autoridades para...