Discriminacion

Tema: Discriminación

Autor: Pamela Díaz

INTRODUCCIÓN

La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, particularmente por pertenecer a una clase social distinta. Entre estas categorías se encuentran las razas, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad.
La mayor parte delos países practican la discriminación contra extranjeros y entre los mismos, estas discriminaciones pueden ser por razones de religión como por ejemplo protestantes y católicos, por razones de raza como la política de apartheid que se practicó en Sudáfrica o por razones de sexo como ocurre en muchos países donde las mujeres son subestimadas o la discriminación a homosexuales.
La legislación decada país debería ser el medio para combatir la discriminación. Por lo general se a observado que la discriminación aumenta de manera notable, en donde la población pone toda su insatisfacción sobre otros grupos étnicos o religiosos.

Definición

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra, hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo depersonas por motivos raciales, religiosos, sociales, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos entre otros.
En conclusión decimos que discriminación es una conducta sistemáticamente injusta contra un grupo humano determinado.

Origen

El tema que como hecho existe mucho antes de la palabra se crease, discriminar a un grupo social se trata en privarle de los mismo derechos que tienen otrosgrupos sociales, si se prohíbe a un negro por utilizar el mismo bar que un blanco estaríamos hablando de discriminación por raza. Si los ciudadanos de diversos países viven en el lujo mientras los de otras regiones viven en la miseria y mueren de hambre esto da como resultado la discriminación económica.
El origen de la discriminación esta dividido en tres teorías:
1. Desde el punto de vista delgrupo discriminador.
2. Desde el punto de vista del grupo discriminado.
3. Desde el punto de vista de las relaciones entre el grupo discriminador y el grupo discriminado.
El tema tiene que ver, con la convivencia. Quien usa el derecho a discriminar, no solo deteriora la convivencia si no que se hace acreedor a ser víctima de discriminación por parte de otros grupos, porque el hechodiscriminatorio impregna la vida cotidiana como hemos visto ocasionalmente en tantos comentarios en los cuales no se deja en muy buen lugar a los que discriminan sabiendo que generalmente no son aceptados ante los ojos de la ley.

Oportunidades para Todos

Todas las personas debemos tener las mismas oportunidades para acceder al mercado de trabajo y no debe ser objeto de discriminación, muchospaíses han promulgado leyes que castiguen al que niegue un puesto de trabajo a una persona como por ejemplo homosexual. Aunque se han logrado importantes mejoras en cuanto a la igualdad de oportunidades los hechos demuestran que todavía queda un largo camino por recorrer.
Durante los últimos años se han incrementado los esfuerzos por reducir la discriminación laboral por causa de la edad, determinadaincapacidades físicas o la propia orientación sexual.

Formas de Discriminar

1. Racismo xenofobia.
2. Homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas a las mayoritarias.
3. Discriminación a personas discapacitadas o enfermos.
4. Discriminación a las mujeres (machismo).
5. Diferenciación según el estrato social.
6. Discriminación religiosa.
7.Discriminación positiva.

1) Racismo y xenofobia: el racismo es una teoría fundamentada en el prejuicio según el cual hay razas humanas que presentan diferencias biológicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, asi como comportamientos de rechazo o agresión. El termino “racismo” se aplica tanto a la doctrina como al comportamiento inspirado en ella y se relaciona frecuentemente con la...