DISCRIMINACION

ENSAYO “DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN”
Tratar el tema de la discriminación es remontarnos a la historia, ya que ha existido desde nuestros antepasados, desde la formación de poderes, en las conquistas con la esclavitud, el surgimiento de la lucha de clases, en este caso…impuesta a través de la colonización, etc.
Quizás el ejemplo que más recordamos es el que mostraban cierto sector de lasociedad, que por lo regular o generalmente eran los que más conscientemente, mediante sus acciones despectivas y de rechazo de toda situación que conllevaba una supuesta consideración de la superioridad, la cual podría ser ideológica, económica, de procedencia racial, etc., hacia grupos considerados como inferiores, provocando así una exclusión y marginamiento de las mismas o por el contrario, elrequerimiento únicamente para actos y trabajos considerados como degradantes por las características de los mismos.
Antiguamente esta situación dirigida por sectores de elite a través de la imposición y dominación hacia los indígenas fue progresivamente adquiriendo un tono más despiadado con la aniquilación de sociedades enteras incurriendo en el genocidio de culturas, dando como resultado laconformación de grupos dedicados a esta acción en todos los periodos de la historia sociológica tanto de nuestro país como de otros países.
Aunque se puede considerar que en la actualidad poco o mucho ha cambiado o que los actos de discriminación, por la gran globalización que vivimos a estas alturas, podríamos decir que tales actos de discriminación han cambiado de escenario en cuanto a variación declases, pero la esencia u origen de la misma sigue prevaleciendo e incluso se ha intensificado, ¿de qué manera? Hoy en día la discriminación es considerada como una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas,organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que nocomparten o tienen la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada, es decir, el grado que llega a tener este efecto social es mucho más grave, ya que existe una gran variedad de tipos de discriminación, como:
Discriminación social: Las personasdiscapacitadas son unas de las más afectadas en nuestro país. Para ellos es difícil conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.
Discriminación laboral: Actualmente, la crisis económica que genera un amplio índice de desempleo, produce inestabilidad en el plano laboral, así como de otros campos.Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertos privilegios y pueden decidir a quién o no contratar. Algunos ejemplos podría ser: Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son tomados en cuenta. Para bajar los costos emplean obreros sin conocimientos para poder pagarles poco y obtener grandes ganancias.Discriminación sexual: Entre hombres y mujeres ha existido una gran controversia desde siempre. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo. Las mujeres han luchado por defender sus derechos y que sean tomadas en cuenta, pero el hombre se ha querido imponer sobre ellas,...