discriminacion

La integración de las personas con discapacidad
El número de personas discapacitadas asciende a más de cincuenta millones en la Unión Europea, unos cuatro millones en España y más de medio millón en Andalucía.


Partido de baloncesto entre personas en silla de ruedas.
Fuente: Flickr Autor: Jorge Bueno
Según la OMS, toda discapacidad tiene su origen en una o varias deficienciasfuncionales o estructurales de algún órgano corporal. En este sentido, se considera como deficiencia cualquier anomalía de un órgano o de una función propia de ese órgano con resultado discapacitante. Partiendo de esta distinción básica podemos diferenciar tres tipos de discapacidad:

•Física: una persona tendrá discapacidad física cuando padezca anomalías orgánicas en el aparato locomotor, lasextremidades y cualquier deficiencia del sistema nervioso.
•Psíquica: toda deficiencia que afecte a las capacidades intelectuales del individuo.
•Sensorial: aquellas deficiencias que afectan a los órganos auditivos y visuales.
No sólo es una forma de discriminación el trato desigual a las personas con discapacidad, sino también lo es el obviar las características diferenciadoras de estas personas, esdecir, también se produce la discriminación por tratar igual realidades que son diferentes. Un ejemplo es el caso de las ciudades, cuyo diseño homogéneo presenta grandes obstáculos al no estar adaptados los accesos a las aceras de las calles, edificios, etc., a las necesidades de las personas con discapacidad. Sin olvidar las barreras que para ellas presenta el mundo del trabajo y la inserciónlaboral.


La discapacidad es aquella condición que tienen ciertas personas, que presentan problemas en cuanto al uso de alguna función corporal, sensorial o intelectual que significa una desventaja para su desenvolvimiento en el medio social y su relación con otras personas.
Es una realidad humana percibida de manera diferente en diferentes períodos históricos y civilizaciones. Se ha propuesto unnuevo término para referirse a las personas con discapacidad, el de mujeres y varones con diversidad funcional, a fin de eliminar la negatividad en la definición del colectivo de personas con discapacidad y reforzar su esencia de diversidad.
Se estima que un 10% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad. En México, esta cifra representa entre 10 y 12 millones de seres humanos. Noobstante lo elevado de la cifra, la discriminación contra las personas discapacitadas es cosa corriente, con manifestaciones cotidianas que resultan invisibles para el resto de la gente, pero no para ellos: el entorno urbano, los sistemas de enseñanza, las disposiciones legales, los sistemas de salud, están diseñados para personas con pleno uso de sus capacidades, y se convierten, por esa solacausa, en instrumentos de discriminación, así sea una discriminación indirecta.
Desde luego, la discriminación opera también en formas directas, cuando se le niega empleo o educación a una persona discapacitada; cuando se le impide a un ciego entrar a un establecimiento junto con su perro guía; cuando se les da un trato de personas deficientes, incapaces.
Una de las discapacidades que puedanpadecer las personas es la parálisis que es una pérdida o disminución de la motricidad, o de la contractilidad de uno o varios músculos, debido a lesiones de las vías nerviosas o de los mismos músculos. Para ser más exactos la enfermedad se le llama paraplejia que es una enfermedad por la cual la parte inferior del cuerpo queda paralizada y carece de funcionalidad.
Mientras que algunas personas quepadecen paraplejía pueden caminar hasta cierto punto, impotencia y varios niveles de incontinencia urinaria y fecal son muy comunes en los afectados.
La sociedad debe eliminar las barreras para lograr la equidad de oportunidades entre personas con discapacidad y personas sin discapacidad. Para lograr esto, tenemos las tecnologías de apoyo, la mayoría dependen de una prótesis, silla de ruedas o de...