discriminacion

I. Introducción II. Cuestiones preliminares: los conceptos de sistema
jurídico y de discriminación III. Los derechos humanos de las mujeres IV.
¿ Cómo se expresa la discriminación? V. Algunos casos de
discriminación jurídica VI. Retos pendientes para los próximos años I. Introducción
En los últimos años, se produjeron en la región latinoamericana leyes y
convenciones destinadas a resolveralgunos de los principales problemas de
derechos humanos que enfrentamos las mujeres, la violencia, el hostigamiento
sexual y la discriminación en la política, entre otros. Sin duda, estos
instrumentos representan avances significativos en la condición jurídica de las
mujeres en la región y en la consolidación de sus derechos humanos. Sin
embargo, esta situación aún está lejos de garantizar elpleno respeto y disfrute
de los derechos humanos de las mujeres. En ello convergen diversos factores.
Por un lado, muchas de estas leyes -incluyendo las destinadas a
beneficiar expresamente a las mujeres-, no están completamente libres de
prejuicios sexistas, lo cual atenúa o disminuye su impacto social. Por otro,
estas mismas leyes continúan siendo respuestas parciales a problemascomplejos que no logran resolverse, principalmente porque en muchos casos
se han dictado aunque no responden a la realidad social e institucional de los
países, por lo cual su aplicación práctica y efectiva es limitada.
Esta realidad nos plantea la necesidad de analizar algunos de los
problemas de discriminación que aún subsisten en nuestros sistemas jurídicos,
con el propósito de aportarplanteamientos que contribuyan a la reflexión
colectiva sobre mecanismos futuros a corto y mediano plazo para eliminar las
discriminaciones existentes y promover un marco jurídico que garantice a las
mujeres el pleno respeto y el disfrute efectivo de sus derechos humanos. Parte
de este análisis resume los resultados de la investigación “Análisis de la
discriminación de género en la legislacióncentroamericana”, realizada por el
IIDH en 1994 y que fuera coordinada por la autora de este artículo. Este
estudio tuvo lugar en cinco países de Centroamérica1
, y contribuyó a la
comprensión del fenómeno de la discriminación de género en lo que concierne
a la legislación de familia, penal y laboral principalmente.
II. Cuestiones preliminares: los conceptos de sistema jurídico y
de discriminaciónLa tendencia observada con relación a los análisis sobre la situación
jurídica de las mujeres en Centroamérica, como también ocurre en otras
regiones del mundo, es aquella que recurre al estudio formal de los textos
legales existentes, concluyendo que las mujeres gozan de igualdad de
derechos con relación a los hombres porque no existen normas

1
Estos fueron Guatemala, Honduras, ElSalvador, Nicaragua y Costa Rica. discriminatorias. Esta situación queda ejemplificada en el caso de las
constituciones de los Estados centroamericanos, en las que se establece la
igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Sin embargo, cuando se
recurre al análisis integral del sistema jurídico, se obtienen resultados
diferentes. Para ello es necesario considerar componentes centrales.
Elprimero hace referencia a los elementos que caracterizan el sistema
jurídico y que son complementarios: el normativo, que comprende las normas
escritas; el estructural, relativo a los procedimientos para la aplicación de las
leyes y las instituciones creadas para aplicarlos; y por último el cultural, que
abarca los usos y costumbres y el conocimiento que la población tiene de las
leyes. Por tanto,un análisis jurídico general y particular en relación con la
situación de las mujeres, resulta incompleto si no se abordan los tres
componentes del sistema jurídico.
El segundo es el concepto de discriminación que se utiliza como marco
conceptual en el análisis. En ese sentido, es adecuado remitirse al concepto
que, al efecto, ha dado la Organización de Naciones Unidas (ONU).
La Convención...