Discriminacion

Páginas: 2 (491 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
Igualdad sin discriminación
Elaborado más de una década después de que la Comisión Ciudadana de Estudios contra la Discriminación, encabezada por Gilberto Rincón Gallardo, elaborara el primerinforme en la materia, el Reporte sobre la Discriminación 2012 concluye que la desigualdad es la máxima prioridad que debe combatirse en el país y que la discriminación afecta a personas que pertenecena grupos sistemáticamente excluidos: mujeres, indígenas, niños, jóvenes, ancianos, discapacitados, trabajadoras del hogar, minorías religiosas, comunidad LGBTTTI y migrantes.
El reporte se enfocaa analizar las mecánicas que más afectan a estos grupos en los campos de justicia penal y civil, salud, alimentación, mundo laboral, libertad de conciencia y religión, derechos políticos, acceso a lainformación, libertad de expresión, acceso al crédito y educación. Asimismo, se presentan cuatro apartados relativos a la justicia civil y penal, la salud y el mundo del trabajo.
A continuación, se presentanalgunos de los resultados más relevantes por cada rubro:
Justicia
El sistema de impartición de justicia es débil para personas de escasos recursos.
Persisten los prejuicios de ministerios públicos yjuzgados sobre las mujeres que sufren violación, estupro, secuestro u homicidio.
Los jóvenes varones de escasos recursos suelen ser las principales víctimas de abusos de la autoridad.
ComunidadLGBTTTI es maltratada y vejada por las autoridades, durante detenciones o dentro de las prisiones cuando son condenados.
Salud
Exclusión de las mujeres de los servicios de seguridad social si no cuentacon un trabajo formal.
Legislación fragmentada respecto a la interrupción legal del embarazo.
Acceso limitado de comunidades indígenas a servicios hospitalarios, carencia de infraestructura y demédicos especializados.
Exclusión de parejas homosexuales de servicios del IMSS y el ISSSTE.
Trato discriminatorio a personas con discapacidades en instituciones públicas de salud.
Mundo laboral...
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