Discriminacion
Diagnóstico y propuestas
Hacia un plan nacional contra la discriminación: la discriminación en
Argentina - 1a ed. Buenos Aires: Inadi, 2005.
400 p.; 21 x 15 cm.
ISBN 987-22203-0-1
1. Discriminación-Argentina.
CDD 361.614 082
© 2005, Plan Nacional contra la Discriminación (INADI).
Las opiniones expresadas en este informe corresponden a los autores y nonecesariamente reflejan la opinión de los organismos auspiciantes.
La reproducción total o parcial de este libro por cualquier medio no autorizada viola
derechos reservados. Cualquier utilización debe ser previamente solicitada.
Queda hecho el depósito que previene la ley No 11.723.
ISBN 987-22203-0-1
Impreso en Marcelo Kohan «diseño + broker de impresión»
Buenos Aires, Argentina.
Julio de 2005
Haciaun
Plan Nacional
contra la
Discriminación
La discriminación
en Argentina
Diagnóstico y propuestas
Equipo de Autores
Coordinador Waldo Villalpando
Expertos
Daniel Feierstein
Norma Fernández
Ana González
Horacio Ravenna
María Sonderéguer
Asistente
Miranda Cassino
Coordinación Sustantiva
Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo
Directorio del INADI al 31/12/04Presidente: Enrique Oteiza
Vicepresidente: Esteban Llamosas
Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología: Alberto Sileoni
Ministerio del Interior: José Lucas Gaincerain
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: Eduardo Luis Duhalde
Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto: Jorge Taiana
Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH): Miguel Monserrat
Delegación deAsociaciones Israelitas Argentinas (DAIA): Julio Toker
Federación de Entidades Árabes (FEARAB): Horacio Munir Haddad
Coordinación Administrativa
Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto
Dirección de Derechos Humanos
Organismos Asociados
Jefatura de Gabinete de Ministros
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Secretaría de Derechos Humanos
Organismos Patrocinantes
Oficinadel Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos - OACDH
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
INDICE GENERAL
Introducción ............................................................................................
11
I. Contexto internacional y antecedentes nacionales ............................ 19
El contexto internacional.......................................................................... 21
La Declaración Universal .................................................................... 21
La Convención contra la Discriminación .......................................... 21
Otros documentos internacionales .................................................... 23
Reuniones internacionales: Santiago de Chile y Durban ................25
Los temas más controvertidos ............................................................ 30
Antecedentes nacionales ............................................................................ 33
La reforma constitucional de 1994. Otros antecedentes legales ...... 34
II. Consideraciones generales sobre la discriminación y el racismo .... 39
III. Diagnóstico. Ejes transversales........................................................ 47
Racismo ...................................................................................................... 49
Pobreza y exclusión social .......................................................................... 57
Estado y sociedad ........................................................................................ 70
III. Diagnóstico. Áreas deanálisis ..........................................................
Etario ........................................................................................................
Niñez y adolescencia ..........................................................................
Adultos mayores ..................................................................................
Étnico-Nacional...
Regístrate para leer el documento completo.