discriminacion

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 2 de julio de 2015

A continuación quiero dar mi opinión sobre la discriminación que se práctica en cada esquina de cualquier ciudad o lugar en general, poblado por el hombre. Una discriminación que ha idoevolucionando desde hace milenios, pero cuyas bases se mantienen intactas, acentuándose unas u otras, según la época. Especialmente hablaré de la discriminación de hoy en día, demasiado acusada para lo que lamayoría reconocerán. ¿Por qué motivo se discriminaría a otra persona? La razón principal es que vivimos en una Sociedad formada por individuos varios de nuestra misma calaña, ávidos de sueños ajenosque destruir dada la generalizada idea de que es la forma más sencilla de alcanzar los nuestros propios. Para que encajemos en el mundo de esas personas y nos sintamos con un lugar en el mundo (he aquíel arma de doble filo de nuestra Sociedad) en general, querremos asemejarnos a sus prototipos ideales... ellos mismos y de ahí las leyes, que también pueden verse como un pretexto para discriminar aotros por acciones que nos desagradan o perjudican personalmente, o para quedar como 'normal y aceptable' ante la opinión pública. También esta el caso, de que necesitamos sentirnos superiores yvalorados por encima de otros sujetos y por ello, acentuamos ante otros, el desagrado que nos produce 'la carne de cañón' en comparación a nuestra persona. Las principales razones por las que una supuesta'persona' discriminaría a otra hoy en día, son por: el tipo físico (según el canon establecido hoy día), la vestimenta, el nivel económico, el rango social, la capacidad intelectual, los gustospersonales y el comportamiento de dicho sujeto. Pero como hoy día y cada vez más, esta mal visto el ser así, lo que se suele hacer es que se discrimina silenciosamente, llamando solo la atención de losposibles implicados-afiliados a tan despreciable causa (ya que así, nos sentiremos más seguros de nuestro criterio y su veracidad) y en todo caso, la víctima de dicho acto. Esta es la razón principal...
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