discriminación - antropologia
Páginas: 2 (418 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2014
Nombre: Javier Alfonso Escobar Fuentes
Nivel: 1
Santa Cruz 25/03/2014
Introducción:
La discriminación étnica y cultural es un problema relevante ante nuestra sociedad, ya que esun enigma, y formas de ser y pensar que todos somos iguales y todas las culturas tenemos los mismos derechos ante la ley. Algunas de las causas por las cuales se envuelve este enigma es: por el colorde piel, el peso, el color de ojos, por la estatura, etc.
Experiencias de discriminación por origen racial o étnico.
A pesar de existir un marco jurídico internacional, europeo y nacional queprohíbe la discriminación por diversos motivos (raza, etnia, edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, etc.) y que protege a las víctimas, la discriminación por origen racial oétnico continúa estando presente en la Unión Europea y en la sociedad española.
A diario se producen, en nuestro entorno más cercano, incidentes discriminatorios de diverso tipo, a causa del origenracial o étnico, que afectan a personas inmigrantes y refugiadas, a la comunidad gitana y a otros grupos vulnerables.
En ocasiones, las personas sufren discriminación por más de un rasgo o motivo ala vez, lo que se conoce como "discriminación múltiple". Tal es el caso, por ejemplo, de las mujeres pertenecientes a una minoría étnica (mujeres inmigrantes sin recursos, mujeres gitanas...), lascuales pueden ser objeto de una "doble discriminación", por su género y su origen o etnia, dando lugar a una forma específica y diferente de discriminación, resultante de la combinación de dos factores ocaracterísticas.
Entrevista
Para lograr obtener más conocimiento acerca del tema, lleve a cabo una entrevista en instalaciones de la Confederación de pueblos Indígenas de Bolivia - SIDOB. Dondefui atendido por el señor Tito Guasu (proveniente del departamento de Beni), vicepresidente de la coordinadora de pueblos indígenas de Cochabamba.
Las preguntas cuestionadas fueron las siguientes:...
Nombre: Javier Alfonso Escobar Fuentes
Nivel: 1
Santa Cruz 25/03/2014
Introducción:
La discriminación étnica y cultural es un problema relevante ante nuestra sociedad, ya que esun enigma, y formas de ser y pensar que todos somos iguales y todas las culturas tenemos los mismos derechos ante la ley. Algunas de las causas por las cuales se envuelve este enigma es: por el colorde piel, el peso, el color de ojos, por la estatura, etc.
Experiencias de discriminación por origen racial o étnico.
A pesar de existir un marco jurídico internacional, europeo y nacional queprohíbe la discriminación por diversos motivos (raza, etnia, edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, etc.) y que protege a las víctimas, la discriminación por origen racial oétnico continúa estando presente en la Unión Europea y en la sociedad española.
A diario se producen, en nuestro entorno más cercano, incidentes discriminatorios de diverso tipo, a causa del origenracial o étnico, que afectan a personas inmigrantes y refugiadas, a la comunidad gitana y a otros grupos vulnerables.
En ocasiones, las personas sufren discriminación por más de un rasgo o motivo ala vez, lo que se conoce como "discriminación múltiple". Tal es el caso, por ejemplo, de las mujeres pertenecientes a una minoría étnica (mujeres inmigrantes sin recursos, mujeres gitanas...), lascuales pueden ser objeto de una "doble discriminación", por su género y su origen o etnia, dando lugar a una forma específica y diferente de discriminación, resultante de la combinación de dos factores ocaracterísticas.
Entrevista
Para lograr obtener más conocimiento acerca del tema, lleve a cabo una entrevista en instalaciones de la Confederación de pueblos Indígenas de Bolivia - SIDOB. Dondefui atendido por el señor Tito Guasu (proveniente del departamento de Beni), vicepresidente de la coordinadora de pueblos indígenas de Cochabamba.
Las preguntas cuestionadas fueron las siguientes:...
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